让老板告诉你 这样做才能成为大咖主管

职场虽然处处是危机，但也能随时将它们转为良机，让身为主管的你，不必成为一个夹在上司与部属之间左右为难的人，而是一个上司信任、部属信服的关键枢纽。本书从老板的高度，具体阐述了读者所不知道的43个成为大咖主...

掌控不好现金流就当不好老板

本书以企业管理人员与财务管理人员的视角审视企业的现金流管理工作，内容几乎涵盖了现金流管理的全过程。为解决企业在现金流管理中实际遇到的各种技术问题，本书采用图表形式讲解现金流理论与管理方法。讲解形...

互联网金融诈骗防范手册

全球贸易环境下的供应链一体化风险管理

本书从供应链管理实践出发，在现在文献基础上提出供应链风险管理分析框架，并结合供应链的结构特征和SCOR模型，在该风险管理分析框架的指导下，从关键风险因素对供应链进行了识别。...

金融市场信用风险传染的复杂性建模与分析

本书主要从金融系统的复杂性和非线性本质出发，运用行为金融理论、信息经济学、复杂网络理论、空间结构理论、非线性系统理论等理论思想和分析方法，针对金融市场中信用风险传染及其演化进行理论建模和分析，通过...

投资银行风险管理理论与中国的实践

本书是陈野华教授主持的教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“投资银行风险管理理论与中国的实践”（项目批准号：2009JJD790037）的研究成果。2007年始于美国的投资银行危机所引起的连锁反应，颠覆了传统危机...

在高风险中搏击成长 广东省潮州市水产发展总公司的考察

“股权溢价之谜”研究 对资产定价、风险偏好与效用函数的分析

本书通过对偏好和效用函数的研究，找出更符合实际情况的效用函数，在新的效用函数最优化前提下研究行为人如何做出消费和投资决策，以及这些决策怎样影响资产定价（资产收益率），并在此框架下对“股权溢价之谜”做出.....

离职风险感知对离职意愿影响研究 基于高新技术产业集群知识员工的调查

本书界定了知识员工离职风险感知的概念，验证了离职风险感知三维结构特征，构建了知识员工离职风险感知概念的三维结构特征模型。

高等学校贷款风险的控制与化解研究

我国为数不少的高等学校资不抵债，身陷债务危机，濒临破产，这已不再是新闻，而是亟待解决的重大问题。研究认为造成我国公办高校大规模贷款的原因是政府、银行、高校三方联动使然。欲化解高等学校的巨额贷款危风险...