跟老HR学薪酬设计

薪酬绩效的好坏决定着企业战略执行力的强弱。作者秦杨勇是资深的绩效管理专家，深入浅出的讲解薪酬设计的实际操作技巧，七个步骤，简单明了，方便专业。这是一本很实用的薪酬设计指导书。...

HR手记

真正成就金字塔的，不是塔尖上的几块显眼的石头，而是塔基里千千万万堆叠起来的石子这是一本为“石子们”写的书。从招聘面试、考察任用到人才培养，一点点揭示资深人力资源总监的所思所想和炼就“火眼金睛”的曲...

劳动合同法HR应用指南

新颁布的《劳动合同法》是指导本书内容的核心，无论是内容编写还是章节的设计，都突出了《劳动合同法》对人力资源管理的影响。

出国24HR急用英语

本书针对市面上琳琅满目美语会话书籍的共同缺点，研究并模拟出一套兼俱日常生活及语言结构殊异比较的美语会话，将这些有用的语句及字汇逐条列出，加上简洁的说明清晰易懂的编排，以期让读者一目了然，轻松学习。...

资深HR手把手教你做薪酬管理

HR精英进阶之道

本书跳出人力资源专业本身看人力资源管理，系统理解与实施人力资源六大模块与业务的结合，企业HR大多数时候受企业外部因素的影响很大，需要像企业的业务部门一样主动出击，有独特的工作方法，并具备市场意识甚至商务...

培养高情商高智商高财商的孩子

老HR手把手教你搞定HR管理 从会干活到能管理 中级版

本书所述的“123管理法”，是根据作者曾经创造的“连续三年企业产值翻番，总人数保持不增”的标志性管理业绩提炼而成的一种实战人力资源管理方法。书中呈现出来的不是“模板化、格式化”的翻版，而是“追根溯源...

职场那点事儿，从看穿HR开始

本来以微博体形式记录了一个HR（人力资源总监）的所思所想，从一个特定的角度反映了职场。

资深HR手把手教你做 人力资源管理