大约有499,701项符合查询结果项。(搜索耗时:0.6658秒)
为您推荐: 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效管理与考核全案 绩效考核与薪酬管理
-
-
现代商业银行绩效考核与激励实务
许学军著2008 年出版218 页ISBN:9787564203405本书在商业银行绩效考核实务一书的基础上修订而成,着重介绍了现代信息技术在银行业务发展中被普及应用的时代,我国商业银行绩效考核与激励机制建设的相关理论与实务。书中介绍了我国银行业实行的总支行模式下...
-
滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法
李庆远,邹海编著2005 年出版264 页ISBN:780728031X本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础,如何做好推行前的准备工作,推行的要点和相关薪酬制度的建立,并用实际案例加以说明。
-
在华日企人事考核及薪酬制度研究 英文
迟晓洁著2014 年出版265 页ISBN:9787310046454本书一共分为6章,对在华日本企业的人事考核与薪酬制度做了比较详细深入的探究,从相关理论、日企现状、案例调查、中日企业对比等几个方面,为在华日企的员工业绩考核与薪金分配制度提供了具有实务参考意义的分...
-
-
传染病学学习指导 (第三版)
王勤环,郭雁宾主编2008 年出版222 页ISBN:9787811165289本书是医学高等专科学校教材《传染病学》配套使用的学习指导,内容包括各章节的重点,难点解析和测试题,并附有答案。
-
-
-
中国式绩效考核 适合中国企业的绩效考核模式
李泽尧著2008 年出版324 页ISBN:9787218058030本书廓清了学习跨国公司的绩效考核误区,把绩效考核作为任何管理者必须理解、善于运用的有效管理手段,以保证中国企业绩效考核不会走入误区、志在必取。...
-