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人力资源管理 原书第11版
R.韦恩·蒙迪，（美）朱迪B.蒙迪著；朱舟等译2011 年出版423 页ISBN：9787111353348本书系统阐述了人力资源管理职能之间的相互关系，内容涵盖了人力资源管理环境与法律、人员配置、人力资源开发、报酬与福利等。其中，人力资源开发包括职业发展规划和绩效评价。职业发展规划是一个制定并实现人...
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国际财务管理 英文版 原书第5版
（美）尤恩，（美）雷斯尼克著；赵银德，张华译注2009 年出版512 页ISBN：9787111273806本书共分为五个部分，包括国际财务管理的基础知识，国际银行与货币市场，国际债券市场、股票市场，利率互换与货币互换以及国际证券组合投资，外汇市场，交易风险暴露，国际资本结构和资本成本，国际资本预算，跨国公......
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罗宾斯 MBA 管理学 原书第5版
(美)斯蒂芬·罗宾斯，(美)戴维·德森佐著2009 年出版289 页ISBN：9787300102917罗宾斯的这本管理学是针对职业经理人管理技巧的经典之作，被越来越多的读者所推崇。本书在沿用侧重丰富读者管理知识、提高理解力并将基本概念直接运用到管理技巧中的三列式学习体系的基础上，不断加强传统的管...
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战略管理 赢得竞争优势 原书第2版
（美）迈克尔 A. 希特…等著2010 年出版307 页ISBN：9787111290711本书首先给出了战略管理和战略领导力的核心概念，在分析企业外部环境（机会、威胁、行业竞争和竞争对手分析）、内部环境（资源、能力和核心竞争力）的基础上，研究如何制定企业的业务层战略，如何应对竞争。接下来，......
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管理技能开发 原书第8版
（美）大卫·A.惠顿，（美）金·S.卡梅伦著2012 年出版472 页ISBN：9787111375913本书致力于帮助学生通过实践学习丰富的自我评估、行为和应用，提供了大量的实践练习、案例以及最新的技术，在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁。基于作者在各类企业中对有效管理者的广泛和最新的研究...
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清华管理学系列英文版教材 管理学 原书第11版 英文
（美）罗宾斯，（美）库尔特著2013 年出版613 页ISBN：9787302328797本书由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写，是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，分别阐述了管理的四大职能：计划、组织、领导与控制。管理是一...
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管理经济学 原书第11版·英文版
（美）托马斯，（美）莫瑞斯著；陈章武译注2015 年出版737 页ISBN：9787111485674本书一贯的目标是教会学生用经济学的方法思考企业决策和战略，强调批判性思维技能。书中详细论述了对企业经营决策最有用的经济学原理，还给出了大量的专栏案例，帮助读者加强经济学原理在实际中的应用。《管理经...
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战略管理 概念与案例 原书第8版
（美）查尔斯W.L.希尔（CharlesW.L.Hill），加里斯R.琼斯（GarethR.Jones）著；薛有志等译2012 年出版474 页ISBN：9787111391388本书是希尔、琼斯教授撰写的经典教材《战略管理》(第8版)，是目前市场上最受教师和学生以及企业界欢迎的战略管理教材。战略管理课程力图帮助学生理解两个企业管理中的基本问题：“企业竞争优势的来源是什么？”...
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项目管理 现代方法 原书第3版
（美）蒂莫西J.克罗彭伯格著；杨爱华，翟亮，付小西等译2016 年出版372 页ISBN：9787111527435本书将项目管理学的内容分成三个主要部分，第一部分讨论如何组织和起始一个项目，主要介绍人们如何评价项目所处的环境和如何做好项目的正式批准等工作；第二部分讨论项目的计划，主要讲述了美国项目管理协会在其项...