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涉他偏好下激励机制的设计与应用
郭心毅著2015 年出版152 页ISBN：9787561853450本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈研究中，在假定代理人具有涉他偏好的条件下，借鉴fehr—schmidt不同平厌恶的效用理论模型方法，构建各种恰当的经济数学模型。...
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员工绩效考核体系指标设计制度与图表
王雯雯编著2015 年出版311 页ISBN：9787515810850《员工绩效考核体系指标设计制度与图表》是一本极具专业性的图书，以中小企业人事管理人员为目标读者，在书中详细讲解了针对各级、各部门人员的考核方法、考核目标和预期考核结果，从而达到了监管员工工作进度和...
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培训运营体系设计全案 第2版
课思课程中心编著2018 年出版313 页ISBN：9787115478306本书是一本指导各类企事业单位和行政机关构建与完善培训运营体系的工具书。 本书以培训运营为核心，从培训运营前、培训运营中、培训运营后3大阶段全面阐述如何设计培训运营体系，并通过对面授培训运营、在岗实...
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中小企业管理流程精细化设计全案
孙宗虎，赵红梅编著2012 年出版555 页ISBN：9787115287113本书从如何设计流程、如何管理流程、中小企业流程设计的特点与突破点等角度入手，对中小企业战略规划、技术研发管理、采购管理、生产管理、质量管理等13大职能事项的流程进行了精细化设计，并配以相应的制度、...
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薪酬体系设计实务手册
孙宗虎，宗立娟编著2007 年出版211 页ISBN：7115166773本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计...
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风格的要素 全新修订版
（美）斯特伦克（Srunk，W.）著，陈玮译2009 年出版221 页ISBN：9787801096418本书在中国赴美留学生中有广泛的声誉，经过口口相传，几乎成了每一个出国留学者必备的英文写作指南。
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中小企业财务会计管理精细化设计全案
王淑敏编著2012 年出版631 页ISBN：9787115292476本书从中小企业财务会计管理特点、财务会计管理规范工作事项、财务会计管理工具设计技巧等出发，对财务会计管理工作的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计，为中小企业提供了清晰、具体、规范、标准的...