大约有598,814项符合查询结果项。(搜索耗时:0.6679秒)
为您推荐: 企业薪酬设计管理实务 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 薪酬体系设计实务手册 企业薪酬管理制度苏引华 薪与酬 企业知识产权管理操作实务与图解 企业运营管理流程设计与工作标准
-
家庭服务企业的管理与物品护理实务
朱亚萍,徐建国著2011 年出版235 页ISBN:9787308085212本书是针对家庭服务企业的基础性工作的管理知识的一种读本。在阐述家庭服务企业管理基础知识的前提下,重点展示和反映家庭服务企业一线操作人员的家庭物品清洗护理、灭菌消毒的应用知识与操作技能,让读者在较...
-
新法环境下企业人力资源管理法律风险规避理论与实务
马跃如编著2011 年出版243 页ISBN:9787535767394本书拟结合人力资源管理与劳动法律的主要内容,从实用的角度出发,归纳总结用人单位人力资源管理与开发中遇到的各种劳动法律风险,提出风险防范策略,提供案例为阅读者进行应用指导,期待能使读者得以举一反三,从案.....
-
现代企业人力资源开发与管理实务
张钢,杨柳,吴荣主编2012 年出版316 页ISBN:9787564061975本书是按高职高专经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的,全书内容包括:人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资...
-
现代旅游企业经营与管理实务研究
徐真真著2017 年出版249 页ISBN:9787517052869本书从管理企业出发,以读者本位为宗旨,站在当代旅游企业发展的前沿背景之下,依托旅游企业管理方式的新发展,分析研究了旅游企业管理的理论和方法,初步形成了一套旅游企业管理的体系。本书主要内容包括:旅游企业.....
-
薪酬福利管理方法与工具
王瑞永编著2014 年出版228 页ISBN:9787516706169本书在对薪酬福利管理工作系统分析的基础上,从前奏篇、间奏篇和尾奏篇三个角度,详细介绍了薪酬体系设计方法与工具、岗位分析与评价方法与工具、薪酬调查方法与工具、薪酬水平结构设计方法与工具、间奏篇包括...
-
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书
陈浩编著2014 年出版412 页ISBN:9787511346193本书是经管类实用图书,内容包括不同行业、不同部门的各类人员的绩效考核与薪酬激励方案,内容详实全面,实用性很强,包括数百个绩效考核与薪酬激励设计表,拿来就用,是公司管理人员必备的绩效考核与薪酬激励全书。...
-
薪酬设计与绩效考核全案
赵国军编2013 年出版418 页ISBN:9787122160249本书结合作者多年的咨询实践,总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题,并结合相关理论,总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点,提供了值得参考的实用模型、工具和方法,并以丰富的案...
-
创业企业薪酬、信用与创业绩效研究
陈松林著2017 年出版215 页ISBN:9787565035654本书以社会认同理论为思考框架,对服务业创业公司薪酬策略、企业信用和创业绩效三个变量之间的关系进行实证研究。全书主要从四个方面进行阐述:结合特质论和知觉论的信用构思,深入挖掘中国文化背景下、服务业创...
-
-
WTO后企业人力资源管理策略与实务
万瑞嘉华经济研究中心主编2002 年出版576 页ISBN:7810781537本书共分十二章,内容包括加入WTO后企业人力资源开发与管理的变革、现代人力资源管理者、企业人力资源规划与供需预测、工作分析及其衍生结果、员工聘用过程管理、员工的使用与留用、员工激励、员工工作绩效...
