人力资源管理方略

本书介绍了人力资源供求与需求预测技术、岗位设置方略、人力资源短缺与过剩的处理、员工聘用方略、薪酬设计方略、员工考评方略、员工的培训与开发方略、团队建设方略以及营造工作环境方略等，全面地讨论了人...

托福命题总监教你征服新托福写作 英文、中文

《托福命题总监教你征服新托福写作》总结了新托福写作题的类型，详细分析和讲解了每种类型的特点、策略。作者还提供了高效的写作技能、实用句型、万用写作模板、高分范文和写作预测题，是本不可多得的能切实帮...

物业管理服务实操一本通 物业企业岗位设置与人力资源管理

本书是一本内容全面的针对物业企业岗位设置和人力资源管理的指导书，全书包括九章的内容：物业企业的建立组织架构与部门职能的确立、物业企业的常见岗位职责、物业企业人员招聘与试用、物业企业人员培训管理、...

《人力资源开发与管理》同步综合练习

本书是与现代企业管理系列丛书中的《人力资源开发与管理》教材相配套的练习册，针对教材中的重要内容和关键内容以单项选择题、多项选择题、简答题、论述题和综合案例分析题等形式加以提炼，考核学习者的基本理...

中级经济师专业知识与实务应试指南 人力资源管理专业

现代饭店人力资源管理实务

本教材立足于饭店人力资源管理过程中的具体业务和任务，全面系统地阐述了饭店人力资源管理的基本概念、基本方法、基本原理等。本书主要内容共分为10个部分，包括饭店人力资源管理导论、饭店组织职务分析与设计...

2012年全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业 应试指南

人力资源管理十日通

《人力资源管理十日通》是一本针对企业人力资源管理工作者的指导性书籍，内容涉及人力资源战略规划、员工的招聘与选拔、绩效考评、员工的培训与职业开发等多方面，深入浅出地讲解了人力资源管理工作的入门知识...

跨文化人力资源管理

本书梳理主要的跨文化理论，解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因，分析文化差异对人们沟通方式的影响，解释文化与人力资源管理实践之间的联系，介绍国际企业人力资源管理的特点和配置...

人力资源管理实验教程

本书是高等学校立体化精品教改项目成果之一，借鉴国内外人力资源管理职业技能标准，对人力资源管理实务技能的培养进行介绍。全书共有17个实验项目，分别是：工作分析计划与方法、工作说明书、人员招聘、人员管理、...