旅游企业人力资源管理

本书具有以下特点：1.本书从案例导入和学生的思维特点出发，按照案例导入—理论阐述—案例/知识链接—理论探讨——案例思考的思路来组织教材，重视理论与实践的结合，使学生能从实践—理论—实践来进行任职。2.本...

人力资源管理实战全案 下 薪酬绩效卷

本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容，包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...

企业人力资源管理与开发

本书共分12章，其主要内容为人力资源管理概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、方...

企业人力资源开发与管理实务

人力资源开发与管理是实用性和操作性都很强的一门课程。本书力求把企业实践经验进行升华和提炼，以便于所述内容可以覆盖更广阔的范围。根据企业人事工作的特点，全书分为四个模块：企业人员管理的基础工作与理论...

人力资源管理体系专业设计

本书是专业管理顾问师为满足国内企业对人力资源管理操作体系的普遍需求而编撰的。本书是以世界500强企业的人力资源管理大量模块与范本为基础，综合国内企业人力资源管理现状，开发设计的一系列管理操作工具。...

人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 管理与工作流程设计实训实战实务

本书的特点是模块化、规范化和标准化。本书在系统构建企业流程管理体系的基础上，对企业7大职能事项分别进行业务流程、管理流程的设计示范。本书围绕“节点分析+流程样稿+诊断优化+描述文件”四大维度，对企业...

高校图书馆全面质量管理体系下的人力资源管理

我国高等教育发展已进入新的时期，提高高校图书馆的服务质量，建立高校图书馆质量管理体系，探索和实践高校图书馆人力资源质量管理是顺应高等教育发展的必然选择。高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研...

洞彻精英 500强HR选拔干将的45个技巧

本书为人力资源类图书，是作者皮埃尔·莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、嘉信理财集团、联邦金考公司、加拿大贝尔集团等的招聘经验的总结，本书分为五章：面试前技巧、面试中技...

组织研究中的方法论 以E-HR研究为例

本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果，内容涉及企业管理的应用与实践，对当代中国企业管理中的高等团队激励问题、可持续发展问题、企业文化等进行了较为深入的研究，提出了一些独到的观点，对促进中国...