中小企业人力资源组织与管理

中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材，包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...

助理人力资源管理师

本书由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目--助理人力资源管理师组织编写。本书较好地体现了本职业当前最新的实用知识，对提高人力资源从业人员基本素质，掌...

人力资源开发与管理 第4版

本书从企业人力资源开发与管理的视角出发，结合管理心理学和组织行为学，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和以企业为导向的操作方法。本书遵循以应用为目的，以够用为度，以实用为主的原则，系统分析了人力资源管...

英汉双解人力资源与人事管理词典 第3版

本词典介绍了大量关于人力资源方面的专业词汇。

人力资源管理哲学化思考

本书从哲学的范畴、对人力资源管理进行了思考和探索式的研究。内容涵盖了人力资源的唯物理观、系统观、人本观、运动观、矛盾观、利益观、质量互变观、文化观和信息观等。从我个访友论述了人力资源管理哲学...

宁波市人力资源和社会保障管理实务手册 2018版

人力资源管理法务

本书分为六大部分：1、员工招聘入职、跳槽和辞退管理的法律风险防范；2、规章制度、工时、休假和加班管理；3、专业绩效和薪酬的劳动法适用；4、劳动争议处理技巧及发展趋势；5、劳动合同及劳动关系管理；6、员工各项社...

人力资源战略管理 制度环境管理与核心竞争力塑造的视角

本书着重介绍如何开展人力资源战略管理以实现企业成功。首先，完整地介绍了企业内外环境结合、以胜任力为核心的人力资源战略管理模型。其次，分别以案例描述了大型和小型企业依照人力资源战略管理模型进行企业...

人力资源管理

本教材首先提纲挈领地展现人力资源战略与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等人力资源管理主要环节的实务知识体系和逻辑框架。本书的绝大多数案例出自...

人力资源总监绩效管理笔记

本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。这种系统，建立在对企业的上道工序、下道工序的内部客户关系的认识上...