北大清华状元都掌握的100个学习细节

本书讲述了100个中学生应该掌握的学习细节，以帮助中学生解决在做作业、做练习、复习做题、考试做题时可能遇到的问题，进一步提升学习成绩。做题直接关系到对课堂知识的消化吸收和理解运用，更决定了学习成绩。...

零资金创业的24堂课 人人都要学的白手创富术

本书通过一些典型的事例告诉读者零资金创业的方法、方式和策略，以培养想创业的读者的胆识、投资眼光和经营思路，解读职场内外、商场前后的心理。本书对不同行业、从事不同职业的人都有现实意义。只要掌握了创...

重构世界品牌版图 中国企业国际知名品牌战略

安装预算员上岗指南 不可不知的500个关键细节

本书结合现行工程预算相关标准规范，适时穿插安装预算员上岗工作不可不知的关键细节，有主有次地阐述了安装预算员必须掌握的工作技能和专业知识，并对其上岗工作进行了方便有效的指导。主要内容包括安装工程造价...

该说的要说到 说到的一定要做到 2000版ISO 9000族标准员工培训教材

本书分四章：分别介绍ISO 9000族标准产生的背景及发布的意义；ISO 9000族标准的构成及各标准的用途；ISO 9001：2000的主要内容；实施的过程及各阶段应注意的事项。...

爱的心灵咒语 500年来英美文学巨匠爱的诗选

《爱的心灵咒语》精选了从16世纪—20世纪下半叶500多年来英美诗歌巨匠最具代表性的100多首爱情诗，包括莎士比亚、司各特、拜伦、济慈、雪莱、叶芝、艾米莉·勃朗特、夏洛蒂·勃朗特、斯宾塞、特拉斯克、威尔...

谁能创造最好业绩 做最能挑战困难与问题的一流员工

本书通过充分总结袁隆平、杨元庆、唐骏等多位成功人士的经验以及作者自身的经历，充分体现了《秘密》所阐述的“吸引力法则”，阐述了“心不难，事就不难”、“没有不能，只有不肯”、改“绝对不能”为“绝对可能”...

职业使命对离职倾向和员工敬业度的影响机制研究

为了深入的探索了职业使命对离职倾向和员工敬业度的作用机制，本书采取实证研究的方法，根据职业使命、个人-组织价值观匹配、组织认同、自我效能与离职倾向、员工敬业度等相关理论，构建了有调节的中介作用模型，...

做一个有契约精神的员工

做一个有契约精神的人，哪怕你十分的普通，也会成为企业、团队最需要的人，成为最受尊重的人，当然也会成为最成功、最优秀的你自己。有契约精神才会有敬业精神、职业精神、责任意识、奉献精神，服从观念和团队精神。...

奢侈的理由 每个时尚大牌都有很多传奇

本书讲述奢侈品品牌的历史和文化，包括每个品牌的创建和发展史、创始人和主要继承人的故事、主要设计师的故事、经典产品诞生的故事、品牌与名人的轶事、品牌的特色和气质等。作品的可读性和趣味性较强，对想了...