人力资源管理与开发高级教程

本教材是为所有管理类研究生编写的，使用对象既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研工作为主的管理类各专业研究生。因此，在体系完整、内容前沿、关注本土等特点的基础上，突出强调理论研究与实际....

企业人力资源管理 文书范本·风险提示·实例精要

本书由律师和人力资源管理总监合作完成，收集了人力资源管理整个流程用的文书，并针对每一种文书的制作，风险进行提示，帮助人力资源管理者正确运用相关文书，并选取司法实践中的典型案例对法律风险进行阐释。...

餐饮企业人力资源管理热点问题十讲

本书围绕餐饮企业人力资源管理中的员工流失、员工招聘、员工培训、员工激励、员工职业生涯规划及团队建设、企业文化建设、绩效管理、薪酬管理等热点问题展开专题讲座，选题广泛、针对性强、阐述生动、深入浅...

大学科技园人力资源管理理论研究

本书作者通过对大学科技园与人力资源管理理论、大学科技园人力资源理论、大学科技园创业者的人力资源管理、大学科技园创新人才的人力资源管理、大学科技园管理者的人力资源管理等方面进行了论述。...

人力资源管理制度表格流程规范大全

本书详细介绍了人力资源规划、员工招聘管理、员工面试与甄选、员工录用管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工培训管理、员工解聘与离职管理、员工的调配也流动、劳动合同管理、员工档案管理等人力资源日...

人力资源管理 获取竞争优势的工具 英文版·原书第4版

人才的逻辑 人力资源管理

“21世纪什么最贵？人才”看似戏谑的一句对白却道出了社会发展，科技进步的真正动力。本书聚焦人才话题，但并不局限于企业人力资源管理，它既不是工具书和操作指导书，也不是成功学或励志故事，更不是心灵鸡汤，而是......

人力资源管理

目前市场上人力资源管理类的教材虽然很多，但主要是针对管理专业学生教学使用，缺乏针对工科院校非管理专业学生的既系统又简明扼要的教材。本书就定位于作为工科院校非管理专业高年级本科生及研究生教材或参考...

公关总监

本书介绍了公共关系是社会组织为塑造组织形象，运用传播手段，与公众进行双向交流沟通，以达到相互了解、信任和支持的合作关系的管理活动。完整的公共关系由社会组织、社会公众和传播三个要素构成。公共关系作为...

《计量经济学（第2版）》笔记和习题详解

本套书是一套全面解析经济类国内外经典教材的辅导资料。本书是国内最受欢迎的经济学经典教材之一，本书基本遵循第2版的章目编排，共分9章，每章由三部分组成：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是.....