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卓越绩效 互联时代的绩效管理
陈谏，叶曙光著2015 年出版171 页ISBN：9787516410820本书在对绩效管理在应用实践中普遍存在的问题进行分析的基础上，提出如何通过建立卓越绩效模式，实现绩效合作，达成绩效共赢。同时，本书还结合目前最热的移动互联技术，以卓越绩效模式为核心，借助云计算、大数据化.....
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上任第一年 2 从团队管理者到卓越领导者的成功转型
（美）琳达·希尔，洛厄尔·肯特·莱恩巴克著；宋成一，黄卫峰译2016 年出版225 页ISBN：9787111524427本书的目标读者不只是新经理，更是有经验的管理者。如果你已担任管理者多年，怎么样判断自己的表现是否称职？你希望自己真正出类拔萃吗？管理者必须通过不断学习而精通管理及领导之道，本书的目的，就是要呈现这一过.....
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外资负面清单管理模式与中国产业结构转型升级研究
李津津著2016 年出版225 页ISBN：9787208139305经济新常态下，如何以开放促改革、以改革促发展，通过制度创新释放新一轮的改革红利与制度红利，成为了当前我国实现经济转型升级的关键举措。而以自贸区建设为契机的投资管理制度创新成为了新一轮改革开放的引擎...
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企业人力资源管理师应试题解 二级
裴建国主编2014 年出版455 页ISBN：9787121244858本书是为全国企业人力资源管理师(二级)统一鉴定考试提供的考试辅导书。本书依据最新版国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（二级）》（第三版）和《企业人力资源师（基础知识）》（第三版），应广大培训学校和......
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人力资源管理评论 2016版
赵曙明主编2017 年出版76 页ISBN：9787509651582在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践...
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人力资源管理 第4版
（英）伊恩·贝尔德维尔，莱恩·霍尔登，蒂姆·克莱顿编著；胡昱，廉晓红等译2011 年出版707 页ISBN：9787509614334本书考虑了关于人力资源管理专业人员在组织转变中的作用的重要问题，提出了关注战略的政策决定、人力资源管理的战略性质，还包括相关领域和学科的战略性质，如人力资源开发、管理开发和绩效管理。它同时考察了人...
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人力资源管理工作细化执行与模板
孙宗虎，邹晓春编著2008 年出版376 页ISBN：9787115176080以目标为导向，以流程为中心，细化执行，通过大量工具和模板将工作落实到位是本书最大的特色。本书细化了人力资源规划、组织结构设计、职位说明书的编写、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理...
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