中国文化“走出去”年度研究报告 2015卷=Annual report on the going-global of Chinese culture 2015

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走出抑郁症 一个抑郁症患者的成功自救

抑郁，让死亡离我如此之近。但也正是因为死亡的存在，才让我体会到了生命的意义在于：爱与希望。正因为爱没有消融；希望没有泯灭，才让我走出抑郁，找回了自我。但处于抑郁之中的时候，我的眼前只有绝望，试图让自己......

走出社会矛盾冲突的漩涡 中国重大社会性突发事件及其管理

本书归纳了经济型突发事件的十大“矛盾源”，分析了治安型突发事件的十大“导火索”，指出网络是社会性突发事件中的一个新的结构性要素。在剖析了现有的社会性突发事件处置机制存在的问题和偏差的基础上，对治理...

中国企业走向世界 新时期推进我国“走出去”战略实施的多视角分析

当前即将进入国家的“十三五”时期，我国很快就会从诸多产业的净出口国变为净对外投资国，“走出去”战略将是新时期我国对外经济发展的重要内容。在此背景下，本书梳理近些年来“走出去”方面形成的一系列专题研...

行政复议功能研究 以走出实效性困局为目标

本书的写作缘起对我国行政复议制度实效性匮乏之现象的关切，在内容上分为两部分。第一部分聚焦于行政复议具有哪些功能，什么因素决定特定国家特定时期的功能选择，以及要将潜在的功能转变为现实的作用需要提供哪...

我们的探侦团 2 我们的大冒险 我们的圣战

从美国转学来的木下正如他的绰号外星人一样，是一个特别奇怪的男孩，说自己能看见UFO。然而英治他们发现了藏在木下背后的宗教团体的邪恶勾当……。...

走出教育的精彩 走动式学校管理文化构建 师轩版

本书作者借鉴国外先进教育理念，提倡在学校实行“走动式管理”，走动式管理理念强调教育者在实际工作中要养成“下基层，搞调研”，“深入实际了解真实情况”，“没有调查就没有发言权”的习惯。走动管理就是要在学校...

转业干部 走出军营的困惑

军队是国家安全的坚强后盾，是社会稳定的坚强柱石，建设一支具有强大战斗力的革命化、正规化、现代化军队，是我国军队建设的宏伟目标。要实现这个宏伟目标，就无论在任何时候，军队的出口和入口都必须保持畅通。一方...

走出薪酬管理误区 中国企业薪酬激励系统化解决之道

一般一定规模以上企业都有自己的一套薪酬管理体系，但在现实中建立了体系并不意味着问题的解决，员工积极性不高，因为薪酬不公平引起的员工不满，高流失率等等问题依然普遍存在，还有很多中小企业没有薪酬体系，处于.....