客观思考的艺术 重构创新、创业、管理和领导新思维

互联网+时代创新“风口”、精益创业行动路线图，行动—学习—评估的客观发现过程，开启从领先到极致的密码。全书为五个部分十章。第一部分“客观性缺失的真实案例”，讲述了作者因为缺乏客观性而损失了100万美元...

中西视域下的领导学要论

本书结合中国和西方古今领导理论，系统论述领导学的基本概念、基本理论，如领导、领导要素、领导基础、领导过程、领导伦理等。

如何做一个创新型领导 告诉你领导方法创新十二种

本书作者是南京工业大学党委书记、博士生导师，长期从事领导科学教学研究，曾在本社先后出版过2008《领导方法创新实例解析》、2009《创新型领导者》等有关领导科学的专著和干部读物多种读本，产生了一定的社会效...

领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

领导艺术传承 面向未来可以使你当下成为更加优秀的领导者

本书在深入分析一些顶级领导者的成功经历的基础上，进一步探讨了“财富思考”的问题。该书提供了一套可以帮助你建立财富框架，并随着时间的推移不断完善这一框架的专业的方法，可以使领导者在无需任何危机的催化...

领导学：多学科的视角

本书是领导学译丛之一。这是第一本从历史学、心理学、人类学、政治学、组织学、社会学和哲学学等科视角来看到领导力研究的著作。

民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究

本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...

领导力：全球顶尖CEO的管理经典

每天读点管理学和领导学 全新升级超值白金版

本书力争做到体系完整而又重点突出，并注重结合各种管理和领导实践案例，使读者尽可能全面而快速地学会各种管理和领导知识，掌握成功管理和领导奥秘。企事业单位的管理者和领导者如果能每天学习一点，每天进步一点...

艺术领导人们前进 近代艺术的理性与浪漫

经过17世纪西方理性精神的酝酿，18世纪启蒙思想家的推进，近代世界的思想氛围和艺术意蕴终于在19世纪绽放出迷人的光彩。本书重点描述19世纪西方现代艺术生成中的主要流派，介绍从浪漫主义到写实主义、从印象主义...