如何进行员工激励

做到人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的潜能，是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织...

故事知道怎么办 如何让孩子有令人惊喜的改变

本书作者根据自己的经验，以丰富的事例，用四大部分讲述了如何在家庭和学校生活中，通过讲故事来化解孩子的各种挑战性行为，是一本很具特色的亲子读物。...

不懂员工激励如何做管理 激励员工是一门技术活

这是一本汇聚了当今世界一流管理大师及著名企业家思想精华的经管书。本书以“激励方法”为重点，针对员工出现的不同层次的需求，提供了相对应的物质激励与精神激励结合的激励方法和技巧。通过列举了大量生动翔...

如何进行员工培训

现代企业管理是“以人为本”的管理，职业经理人是企业的管理者，那么职业经理人在培训和开发员工方面的作用显得尤为重要。本书系统讲授了职业经理人在员工培训前、中、后应做的具体工作，从而使其在培训员工时游...

如何做一名不浮躁的好员工

本书阐述了浮躁作为一种情绪性、盲目性相交织的病态社会心理，是一种不良的处事态度，针对时下普遍存在于员工中，尤其是初入职场的、或正处瓶颈期的员工的一些焦躁、烦躁、抱怨等不良情绪进行分析，并尝试进行心理...

如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任大全集

本书是职场实践方面的指南用书，它探讨了员工如何沟通如何做事才能与上级进行顺畅合作，使自己在职场中通行无阻。对此，本书从多方面进行了分析：如何提高自信，增强自己在领导面前的说服力；如何和领导坦诚相待，从......

脸该怎么画 一本教你如何画好人物脸部的视觉宝典

本书为一本讲解脸部素描绘画技法的专业指导用书。

如何听如何说 高效能沟通的逻辑与秘诀

狼性团队 打造“狼队”：如何让员工成为“一群狼”

本书包括团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等...

决胜中层 员工如何迅速成为骨干中层

本书是培训师房伟的原创著作， 以生动的案例和作者自己的培训经验，全方位、多角度地向普通员工介绍了快速成为骨干中层需要掌握的方法。在向普通员工介绍方法的同时，强调了敬业精神、热爱岗位、把握细节、高效...