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赢在胜任力 打造基于胜任力的新型人力资源管理体系
黄勋敬编著2007 年出版287 页ISBN：9787563514113针对传统基于岗位的人力资源管理体系越来越难以适合快速变革的管理环境，越来越难以为组织的持续、稳定发展提供保障的缺陷，本书首度提出了“胜任力致胜”的理念，提出打造基于胜任力的人力资源管理体系。基于"...
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国际视野下的中国金融集团风险管理研究
杨新臣编著2008 年出版263 页ISBN：9787505875128本书通过对金融集团市场风险、信用风险、操作风险等金融业务风险的分析 ，建立了基本VaR模型对金融进行度量的方法体系。
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研究型大学校长 胜任力与职业化发展
刘晶玉，任嵘嵘，邢钢著2014 年出版201 页ISBN：9787030410269研究型大学是以知识的传播、生产、应用为中心，以产生高水平的科研成果和培养高层次精英人才为目标，在经济建设、社会发展和文化传承中起重要作用的大学。中外历史证明，世界一流的大学与具有远见卓识的校长是分...
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全球治理中的国际非政府组织
王杰等主编2004 年出版434 页ISBN：7301070411本书为国家社科基金规划项目的成果，全面而详尽地论述了国际非政府组织的概念、特征和发展演变的趋势，同时阐述了国际非政府组织在国际社会中的地位。既有对国际非政府组织概念的详细界定，又有对国际非政府组织...
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卫生机构管理者岗位胜任力
李峰，方素珍主编2007 年出版210 页ISBN：7117084839本书分为上、下两篇，上篇主要涵盖三部分内容：一是卫生管理队伍的发展概述。二是胜任力的相关概念。三是关于胜任力在人力资源管理系统中应用的阐述。下篇为胜任力模型的建立方法、构建步骤和四类机构（医院、疾...
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“走出去”全球拓展之路:40年改革开放大潮下的中国对外投资与国际经济技术合作
商务部国际贸易经济合作研究院编2018 年出版262 页ISBN：9787510326066本书系统全面阐述了我国改革开放40年在走出去开拓全球市场领域方面的发展历程与所取得的成就，主要体现在三方面的成就：对外直接投资、对外承包工程与劳务合作、“一带一路”与国际产能合作，最后对我国企业今后...
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中国公务员胜任力结构及提升机制研究
王慧著2012 年出版172 页ISBN：9787303147403胜任力模型贯穿着人力资源管理的整个流程，在人力资源管理活动中起着基础性、决定性的作用。书稿结合财政部门处级干部的工作规范和职位特点，从心理学的角度进行量化的实证研究，建立了符合财政部门处级干部岗位...
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