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如何在组织内有效开展导师制 世界500强企业广泛践行的人才培养系统
（美）詹妮弗·拉宾著2018 年出版232 页ISBN：9787515351605人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的致命问题。本书介绍的导师制为企业人才问题提供了终极解决方...
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国有企业改革与创新发展研究报告 500强企业研究报告 8
中国企业创新发展研究基地，上海财经大学500强企业研究中心编著2016 年出版287 页ISBN：9787564225988本书以500强国有企业改革与创新发展为专题，以理论结合实践，深入浅出地为读者展现国企改革的全貌。第一篇现状篇对上海财经大学的中国500强企业竞争力指数进行分析的同时，也对中国500强国有企业的改革和发展现...
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世界500强优秀销售员工标准
臧其超著2012 年出版229 页ISBN：9787513606554本套书作者根据自身数十年的从业和培训管理经验，疏理和总结了销售员工所需具备的各项技能。而这些技能的培训，能够运用并复制到所有行业的任何企业、实用、实战、应用程度高。...
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给我Offer 世界500强面试秘籍
陈冠军主编2011 年出版228 页ISBN：9787122115799本书共12章，其中主要讲述了面试的必备素质，分别从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐释了在面试过程中所需要的种种能力和素质。...
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一击即中 成功进入500强企业的简历
（美）布伦达·格林（Brenda Greene）著；罗妍莉译2005 年出版287 页ISBN：7800878732本书揭示了来自50家财富500强企业的调查结果，你会发现招聘专家们对应聘者究竟有何期望。
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