人力资源管理

本书首先系统介绍人力资源管理的一般理论，更关注人力资源管理理论与方法的最新进展，为读者提供该领域新颖和前沿性的知识。第二，体现理论与实践相结合。本书通过穿插在各个章节中的著名企业的人力资源管理实践...

新编酒店人力资源管理

本书结合酒店管理工作的实际情况，借鉴国内外成功的酒店经营管理理念，全面系统地介绍了酒店人力资源管理工作中的细节问题，详细介绍酒店人力资源管理的各项工作，并提供了大量的管理常用制度和表格。本书具有较强...

公共管理学 一种不同于传统行政学的研究途径

本书论述了公共管理的视野，公共组织理论，政府改革与治理等内容。

城市公共艺术 案例与路径

本书在对国内公共艺术项目进行案例调查的基础上，结合我国公共艺术研究和建设中存在的问题，分析、归纳公共艺术之于城市建设的重要性和规律性，对国内公共艺术项目的规划、建设途径、设计要素、发展态势等作了较...

陈振明《公共管理学》笔记和考研真题详解

本书遵循该教材章目编排，共分为12章，每章由两部分组成：第一部分为复习笔记，总结本章的重点难点内容；第二部分为考研真题与典型题详解，精选部分名校近年的考研真题，并针对该教材的重点难点，整理相应的典型题。...

公共娱乐场所消防安全管理规定 集贸市场消防安全管理办法 易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 薪酬福利管理实训实战实务

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了企业岗位评价、员工工资体系设计、奖金补贴津贴体系设计、销售提成体系设计、计件与计时工资体系设计、利润分享计划体系设计、员工持股计划体系设计、员工福利体系设计...

人力资源管理

本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括工作分析、人力资源规划、招聘选拔及录用、员工培训、绩效考评、薪酬管理、员工激励、劳动关系管理以及国际企业人力资源管理等内容。每...

本科教材 人力资源管理与开发

主要围绕人力资源管理职能的“为什么”和“怎么做”予以展开。“为什么”主要侧重人力资源管理职能产生的原因，解决的是人力资源管理什么的问题；“怎么做”主要围绕该职能的流程进行阐述，并且依据该职能解决的...

新经济时代的人力资源管理

伴随着新经济的崛起，企业人力资源管理遇到了前所未有的新问题：网络招聘、高级人才的猎取、系统化面试及培训、e-HR系统及项目、知识型员工的管理、员工持股计划等；本书对这些新问题均有精辟且极富操作性的论述...