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信息时代的图书馆管理
隋彦明著2010 年出版190 页ISBN：9787508477329本书共分11章对信息时代的图书馆管理进行讲述，分别是现代信息化网络环境、信息时代图书馆管理理念、信息时代图书馆的数字化建设、信息时代图书馆的知识管理、信息时代图书馆的质量管理、信息时代图书馆的服...
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事业单位人力资源管理工作手册
滕晓丽编著2010 年出版244 页ISBN：9787504585127本书以事业单位的学校、医院、科研所、文化团体四类组织为主体，从人力资源管理的六大模块出发，并以国家相关法律法规为依据，将其模块细化为事业单位人力资源规划管理、职位说明书设计、人才招聘与录用、人员培...
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现代人力资源管理 第3版
刘金章，孙可娜主编2012 年出版291 页ISBN：9787040321272本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材的二次修订版。全书共分15章，分别是人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人力资源的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效管理、薪酬设计与...
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人力资源管理关键点精细化设计
王胜会编著2013 年出版258 页ISBN：9787115316943本书围绕企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动控制管理等9类人力资源管理业务事项，提炼了39个人力资...
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战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究
王朝晖著2017 年出版199 页ISBN：9787535795526本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...
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印企人力资源管理实务手册
周熠，李飞编著2014 年出版296 页ISBN：9787514211207本书的重点内容是针对多数印刷企业共同关心的问题：如何使用和留住人才。并且为了增加本书的实用性和避免模式呆板化，本书的编排模式打破大多数人力资源专业书籍按照七大模块逐一进行理论讲解的模式，而采用每一...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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超越人力资源管理 作为人力资本新科学的人才学
（美）约翰·W.布德罗，（美）彼得·M.拉姆斯特德著；于慈江译2012 年出版325 页ISBN：9787100075718在《超越人力资源管理》一书中，约翰·布德罗和彼得·拉姆斯特德展示给你的是，如何通过一门新的决策科学——人才学来做到这一点。通过人才学，你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被...