当前位置:首页 > 名称

大约有6,356项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0724秒)

为您推荐: 价值为纲 华为公司财经管理纲要 title价值为纲 华为公司财经管理纲要 质量为纲 价值心法 追寻价值之路 剩余价值理论

  • 伟大投资时代的价值守望 翻寻中国伟大的蓝筹股

    程超泽著2008 年出版222 页ISBN:7807471565

    本书介绍了如何在中国伟大投资时代的后长牛市中通过价值发现盈利的理念和技巧。

  • 草根化研究:提升教师专业价值

    江苏省教育科学研究院编2007 年出版364 页ISBN:9787214048103

    本书为江苏省教育科学研究院2007年全省中小学“师陶杯”教育科研论文评选活动的一等奖论文精选文集。作者是全省各地中小学教育工作者,内容涵盖了教育基本理论、课程改革最新理念与经验,各类教育与各科教学研...

  • 头脑革命 改造你的价值

    尚致胜著2005 年出版119 页ISBN:7301096739

    良好的价值观是成功的一个保证,是个人对社会、对事物、对他人的一种看法。价值观是人的行为的驱动力,也是人的行为的目的。本书旨在帮助读者朋友在人生的各个领域建立或改造你的价值观,以符合卓越人生所需价值...

  • 深度的人文关怀 环境伦理学的内在价值范畴研究

    张德昭著2006 年出版314 页ISBN:7500454317

    本书从哲学存在论层面系统研究环境伦理学的内在价值范畴,揭示内在价值学说形成的理论思想和环境伦理学的基本路向。

  • 五四精神新论 思想精髓、发展轨迹、现代价值

    王东著2009 年出版414 页ISBN:9787500687160

    本书共分6篇,探讨了五四精神的实质,介绍了五四精神的思想来源,描述了五四精神的发展轨迹,研究了改革开放30年对五四精神的传承,总结了五四运动的历史经验。...

  • 价值观为本

    吴维库著2010 年出版196 页ISBN:9787111285465

    本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本,把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台,企业员工利用这个平台实现自我价值,同时也在提升这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加...

  • 体育产业价值工程 商业模式的持续改进

    肖淑红著2009 年出版270 页ISBN:9787564402235

    本书对价值工程一般理论做了介绍,同时对运用价值工程理念和原理、工作程序如何在体育产业中审视价值、提升价值、创造价值做了深入分析,不仅对理论研究者有帮助,对实业界更是一个难得的提升资源价值、创造竞争...

  • 多元正义与价值认同

    张秀著2012 年出版258 页ISBN:9787208107489

    本书为教育部课题“政治义务、法律正义、与公民服从的伦理思考”(10YJC720061)的阶段性成果。是一部很有水平的学术著作。本书详细阐释了正义理论的背景、概念。然后以罗尔斯、沃尔泽、戴维·米勒等人的正义...

  • 公允价值审计风险定价研究

    郝玉贵著2014 年出版209 页ISBN:9787514147049

    本书是以我国新会计审计准则(2006)规定的允许采用公允价值计量模式和大力实施现代风险导向审计模式(简称“双模式”)以及金融危机(2008)为背景,规范研究“双模式”对审计市场定价的影响机理,分析构建了“审计公......

  • 企业知识资产价值

    汤湘希,李经路,周江燕等著2014 年出版588 页ISBN:9787513029476

    在知识经济背景下,本书以发展经济学等为基本理论基础,将知识资产的价值创造能力与价值创造贡献予以测度,主要从知识资产基本理论、知识资产价值决定论、知识资产贡献论、知识资产的产权界定、知识资价值报告等...

返回顶部