制度变迁与企业管理创新研究

本书力图借鉴西方创新理论和制度经济学的科学成分，以制度创新与技术创新的互动关系为切入点，对我国企业技术创新现状和技术创新激励制度的现状和困境进行分析，全面系统地研究中国经济转型的过程中，企业技术创新...

企业税务筹划法律风险管理与防范策略

本书是对企业法律风险防范专门性写作的丛书之一，作者紧扣企业法律风险防范中的“企业纳税筹划”法律风险进行研究和写作，研究深入而细致，不像市面上的图书泛泛而谈“企业法律风险防范”。...

企业人力资源管理柔性的动因与效能研究

本书对人力资源管理柔性进行了概念界定，做出了功能柔性和数量柔性的类型划分，并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...

机会与风险 风险管理专家举案说企业风险控制

本书介绍一些处理过的典型案例，介绍企业应如何应对风险和识别商业陷阱。

IBM PC BASIC中文档案设计与企业管理系统应用实例

煤矿企业落实安全生产责任制与规范化管理实务全书

世界500强企业制度与表格管理工具

本书汇集了世界500强企业常用的82套制度和250张表单，内容涵盖企业战略规划管理、财务管理、人力资源管理、行政管理、采购管理和安全管理等14大模块，条款规范、表格实用，可以有效提升企业管理者的管理效率和工...

现代管理科学理论与时间探索

本书从食品挑选、优劣鉴别、保藏、中毒处理以及消费者权益保护常识等4方面，结合我国现状，向消费者例举日常生活中出现的300多个问题，十分具有针对性和实用性。...

高等医学教育管理的理论与实践

包括:高等医学院校教学管理、研究生教育的管理、高等医学院的学生管理、医学教育评价、高等医学教育改革动态等18章。

后管理时代 和谐型组织理论与实务

本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。