企业人力资源管理师 四级 命题点解读与模拟试卷 含经典真题

本书为企业人力资源管理师职业资格考试（四级）的辅导用书，是依据最新企业人力资源管理师考试大纲编写。本书共分为两篇：第一篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题.....

资源型政府 公共管理的新模式

资源型政府是公共管理的一种模式。

水资源评价与管理

中等专业学校教材:本书系统地介绍了水资源的计算、评价、供需分析、开发规划及管理的基本内容和分析方法。内容包括：绪论、水资源区划、水资源估算、可供水量的计算、需水量调查与估算、水资源供需平衡分析...

信息资源管理

本书介绍了信息资源管理的基本概念、信息资源管理过程、信息资源管理法规、网络信息资源配置管理与评价、信息资源管理的技术手段、信息资源的标准化管理、信息系统资源管理、信息产业的组织管理、政府信息...

信息资源管理研究进展

本书内容涵盖了整个信息资源管理学科建设和理论研究的各个方面，并且就信息资源组织、开发与服务问题进行了全面、系统、深入的分析，从而构建了信息资源管理研究新的发展基础。...

1992年安徽省长江渔业资源管理工作汇报

环境管理与规划（资源环境类专业适用）

本书阐述了环境管理与规划的基本理论问题。

环境与自然资源管理的政策工具

本书是对环境自然资源管理政策工具的经济学分析、专题讨论和案例分析。

混凝土企业人力资源管理

本书共14章，从预拌混凝土企业人力资源存在的问题与应对措施、员工关系管理、企业员工守则与奖惩制度、混凝土企业岗位职责与能力要求、薪酬福利管理办法、劳动合同管理办法、如何建立考核制度、如何进行绩效...

人力资源管理概论

本书共分十章，其主要内容为人力资源管理的概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、...