绩效精神 不讲绩效的员工是企业的负资产!

本书立足于实践，通过对人们在日常工作中存在的各种问题进行分析，清晰、深入地阐述了绩效精神的重要性，并运用管理实践中的各种小故事进行佐证，力求给企业管理者和员工带来趣味与理念并重的全新管理课程，提高企业...

我家孩子EQ高：造就高情商孩子的12种方法

本书引导父母通过有趣的活动及游戏来培养孩子的EQ，使孩子通过锻炼能够适应不同的环境，善于结交朋友，奠定良好的人格基础。

经理人HR技能训练手册

非人力资源经理往往因工作绩效或工龄得以晋升，他们对人力资源管理认识不清，易造成人才流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益将提高40%！本书是部门经理提....

法律基础与HR

本书以企业组织为视角,围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计，由基础篇、核心篇、相关篇和争议处理篇四大板块组成。本书科学性、实用性和通俗性相结合，注意法学理论阐释与法律制度介绍相统一，反映法学研究的...

方法决定绩效 快速提升绩效的48个工作方法

本书属于员工培训类图书，是“员工培训大讲堂”系列之一。全书主要对如何培养员工树立正确的工作态度、养成良好的工作习惯、掌握正确的工作方法等方面进行论述和介绍。...

世界500强HR人生管理笔记

作者结合自己20多年的工作、生活、学习和实践，写出这本关于职业规划、职场发展、生涯规划、人生管理战略知识与技巧的书。早日了解和学习职业生涯规划、人生战略规划知识和技能，确定职业目标、人生阶段目标，制...

外企HR劳动合同管理指引 汉英对照

本书主要面向外企高管、外企法律顾问以及涉外律师进行销售，主要内容是对劳动合同范本进行设计和讲解。每一主要条款分为条文解析、案例、风险提示、相关法规四部分内容，内容全面，体系合理。...

绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践

绩效增长：向绩效管理要利润的中国实践。本书通过丰富的事例，从“一眼看穿考核本质”、“从绩效考核到绩效增长”、“绩效增长实践”、“绩效模式组合运用”、“绩效落地的运行”等10个方面，详细地阐述了中小企...

HR实战学堂 女职工管理实务

本书整理了人力资源管理实践中关于女职工劳动关系处理方面涉及最多的问题，结合案例进行分析和解答。内容涵盖了劳动关系，劳动合同，经济补偿经、赔偿金、违约金，工资，福利，生育保险，工伤保险，工作时间，劳动保......

老板轻松抓绩效 一本书破解老板头疼的绩效管理难题 全彩图解版