绩效管理与薪酬福利实用表格

本书收集了50多个公司在绩效管理与薪酬福利方面最具代表性和科学性的实用表格。

管理会计应用与发展的典型案例研究 预算管理与绩效评估案例

人性与管理：改善人际关系与组织绩效的策略

新政策下财会管理全案丛书 最新成本管理操作实务全案

全书共17章，内容包括成本管理综合文案、成本管理岗位职责、采购成本管理全案、生产成本管理全案、营销成本管理全案、资金成本管理全案、人力资源成本管理全案、作业成本管理全案、责任成本管理全案、质量成...

绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究

绩效考核是现代组织常用的管理工具之一。科学的绩效考核可以激发员工工作积极性、提升组织绩效，但不合理的绩效考核也可能对员工消极行为产生推动作用。本项研究着重探讨绩效考核公平感对员工反生产行为的影...

酒店11大部门精细化管理与考核大全

本书从酒店各部门精细化管理体系的设计出发，务实地给出了酒店营销部、前厅部、客房部、餐饮部、康乐部等11个部门的精细化管理体系，为酒店各项服务工作的开展与考核提供了“拿来即用”或“稍改即用”的参照范...

行政办公管理规范化 操作全案

绩效命门 企业绩效管理的误区与对策

本书针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可...

财政支出管理与绩效评价

本书回顾了我国财政支出管理的历史演变，介绍了国际上一些具有代表性国家的做法与原则，紧密结合我国改革进一步深化的要求，深入研究、探讨了我国财政支出管理与绩效评价的模式。...

人力资源·绩效管理理论与实务

本书为学术著作。上篇为人力资源管理的基本理论；下篇为绩效管理实务。