整和绩效管理 实现股东价值的有效方式

公务员流动机制与绩效管理研究

本书介绍了科学定义公务员流动机制的概念，全面构建我国公务员流动机制及绩效管理的框架，并提出了我国公务员流动绩效提升的途径。

哈佛学不到的绩效管理

本书为现代经营管理的通俗读物。分为统筹管理、人际管理、运营管理、财务管理、资讯管理，时间管理六部分。该书主题鲜明突出，实例简明扼要，实用性很强，对加强基层管理有较强的借鉴作用。...

海岛整治工程管理与绩效评价研究

本书尝试从工程项目管理与绩效评价的视角研究我国海岛整治工程项目的实施，以为政府提供科学合理决策的依据，从而更好地服务于海岛综合整治。...

中国公共卫生支出的绩效管理研究

本书指出公共卫生领域存在问题不只是财政问题，还有体制、机制、政绩观等绩效问题。

中国商业银行激励机制与绩效管理研究

本书为作者博士论文，内容包括商业银行绩效分析、治理机制、产权视角、市场竟争等。

公共部门标杆管理 突破政府绩效的瓶颈

小企业员工招聘、绩效考核与薪酬管理

本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。

高层管理团队的战略决策绩效

本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。

绩效考核与绩效管理 第3版

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管...