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高等教育公平实现之探究高等教育分层次人才培养与教育公平之关系

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刘中顼著2013 年出版298 页ISBN：9787564814175
本书通过研究中外人才培养与教育公平实践与理论的比较、高等教育资源分享与教育公平实现的关系、分层次人才培养与人人成才的高等教育公平的实现以及高等教育公平实现与分层次人才培养的关系来探索高等教育...
高阶层经理人员，您须要管理的智慧与艺术

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詹炳发著1980 年出版126 页ISBN：
高效率经营：迈向高阶段的企业管理

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陈定国著1983 年出版196 页ISBN：
科技人才的培养与管理

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邸鸿勋等编著1984 年出版389 页ISBN：7232·238
人才资源管理政府与公共管理的视角

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宫准著2016 年出版251 页ISBN：7516182734
基于新公共管理理论的政府部门绩效管理

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胡勤华著2008 年出版308 页ISBN：9787216056625
本书分8章及绪论，分别对政府部门绩效管理的历晚背景，及政府绩效管理理论进行论述。
运作管理 供应链管理的视角精要版原书第3版英文版

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（美）理查德·蔡斯（RichardB.Chase），（美）罗伯特·雅各布斯（F.RobertJacobs）著；陈荣秋改编2014 年出版434 页ISBN：9787300181981
本书是一本英文影印注释版教材，原著是国外经典的运营管理教科书，一大特色是案例的选取具有很强的代表性，对实际工作具有较强的指导作用。...
高效率经营迈向高阶段的企业管理

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陈定国博士著1983 年出版241 页ISBN：
绩效命门企业绩效管理的误区与对策

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徐耀武，杨玉柱著2010 年出版215 页ISBN：9787512307292
本书针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可...
绩效管理激励员工的全面解决方案

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王吉鹏主编2005 年出版117 页ISBN：7504549819
“企业以人为本”的真正含义是以人的绩效为本。