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科研团队绩效及作用机制研究
廖冰著2014 年出版174 页ISBN：9787509630082本书通过集中探讨科研团队的团队结构、领导模式和异质性对团队绩效的影响，建立了科研团队知识共享和团队信任对团队绩效的中介作用模型。在此基础上，归纳总结出能够提高团队绩效的团队结构、领导模式及团队人...
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团队为赢 如何打造一支高绩效的律师团队
林文通，李柏胜著2015 年出版151 页ISBN：9787511874870本书是作者7年从事律师营销实务工作的精华提炼，是国内第一本系统阐述如何打造公司化律师团队的实战型工具书。未来，律师行业的竞争将是专业律师团队与专业律师团队之间的竞争，单打独斗的万金油律师将被市场所...
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基于企业绩效的创新驿站风险管理研究
秦善勇著2018 年出版230 页ISBN：9787514194661本著作在前人关于风险管理研究的基础上，结合创新驿站作为技术转移中介组织的新特性，确定了如下研究思路：以风险管理的相关理论作为本研究的理论基础，对创新驿站风险构成要素和风险管理过程进行深入研究，论证风险...
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房地产投资信托 结构、绩效与投资机会
（美）陈淑贤（Su Han Chan）等著；刘洪玉，黄英等译2004 年出版293 页ISBN：7505840576本书从如何使管理者改善其投资决策和经营绩效的角度，对现有与房地产投资信托（REITs）相关的成果进行了分析整合。本书的目的在于帮助投资者正确评价并从中选择最具潜力的REITs。本书还为大众投资者、房地产实践...
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才能评鉴法 建立卓越的绩效模式
（美）莱尔·史班瑟（Lyle M. Spencer，Jr.）等著；魏梅金译2003 年出版411 页ISBN：7810365266莱尔·史班瑟博士在本书中介绍美国军方及实务界采用超过20年的“才能评鉴法”JCA。这是一套评估人员才能高低的模式，已经应用在各种企业组织、政府单位、军队、建康诊疗中心、教育以及宗教团体等，评分范围涵...
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控制权转移、企业绩效与大股东利益侵占
石水平著2009 年出版345 页ISBN：9787505884908本书重新界定了控制权转移概念，并引入高管变更数据分析了控制权转移后对企业绩效的影响。现有的研究已经考察了政府控制对企业业绩的影响，本书从高管变更这一视角丰富了现有的研究成果；相对于国外文献而言，本书...
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公司治理和审计质量对银行绩效影响研究 基于我国上市银行的实证分析
丁倩著2015 年出版169 页ISBN：9787504977731本书主要采用归纳与演绎和实证研究两种方法完成相关研究，以公司治理和审计质量对我国上市银行绩效影响作为研究主线，以文献梳理和评述--发现研究切入点—选择研究方法—开展实证检验—提炼研究结论—提出对策...
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基于合法性视角的并购后控制与并购绩效关系的实证研究
乐琦，蓝海林著2010 年出版211 页ISBN：9787514100112本书主要探讨了并购后主并企业对被并企业的控制方式和程度与主并企业的并购绩效之间关系如何；并购合法性对并购绩效是否有影响以及对并购后控制和并购绩效关系是否具有调节作用。本研究结论可以为我国企业管...
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中国荒漠化治理的制度分析与绩效评价
樊胜岳，张卉，乌日嘎著2011 年出版266 页ISBN：9787040315950本书从经济学、地理学和生态学相互交叉的角度，分析我国荒漠化的人为因素，剖析荒漠化治理效果不显著的原因，特别是制度方面的原因，并从制度分析入手，分析土地集体所有、土地使用权分配和生态补偿制度对我国荒漠化...
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当代世界学术名著 现代企业 基于绩效与增长的组织设计
约翰·罗伯茨著；马志英译2012 年出版181 页ISBN：9787300166070本书是一本企业理论方面的经典著作。《现代企业》这本书提出了强有力的概念框架，用以分析组织设计特征、竞争战略与企业环境之间的相互作用。虽然语言通俗易懂，但是本书建立在严谨的模型的基础之上。本书还采...