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绩效评价校正及优化研究 以职业病防治领域为例
张乐，窦丹丹，孟祥鹏主编2016 年出版244 页ISBN：9787560755960本书是一本学术专著，主演研究探讨了有关我国职业病绩效评价方面的一些内容。全书共分为职业病防治绩效评价体系的构建及实证研究、区域职业病防治绩效不佳的经济学分析和发达国家职业卫生管理经验对中国的参...
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动态系统绩效评价法：以卷烟销售公司督察考评体系设计与实施为例
陈加洲著2008 年出版228 页ISBN：9787801987419本书内容以卷烟销售公司的督察考评的体系设计与实施为例，从公司领导，营销中心，物流中心，信息中心，资金结算中心和督察考评中心等不同部门的不同岗位出发，对督察考评流程及实施细则，绩效指标体系，评定等级和权......
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上市公司环境绩效评估研究报告
蒋洪强，卢亚灵，张伟等编著2015 年出版201 页ISBN：9787511125729上市公司是市场经济的微观主体，在经济发展和公众中的影响较大。上市公司对资源的利用和污染物排放一直是社会关注的焦点。本书在充分借鉴国际与国内相关成果和经验基础上，提出了上市公司环境绩效评估指标体系...
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建立高效项目管理团队 提升绩效与改进结果的实践
（美）莉萨·迪图里奥著；李金海等译2011 年出版182 页ISBN：9787121146626在当今激烈竞争的环境下，团队协作是解决复杂问题的极好方式。项目团队可能由来自不同领域、不同地方，拥有不同技能和经验的成员组成，如何激发团队活力，让每位成员做到既主动又高效，是项目管理的核心。本书介绍了...
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美国（联邦）政府公务员绩效管理体系研究
胡晓东著2012 年出版167 页ISBN：9787511230270政府公务员的绩效管理是一个世界性的难题，世界各国政府对公务员的管理改革，尤其是公务员绩效管理的改革，也正在随着新公共管理的兴起，成为政府众多变革举措中非常重要的一项内容。从世界各国政府对公务员的管理...
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团队情商开发 如何通过情商开发提高团队绩效
（美）玛西娅·休斯（Marcia Hughes），（美）詹姆斯·布拉德福德·特雷尔（James Bradford Terrell）著2012 年出版204 页ISBN：9787121169236本书并不像曾“风靡一时”的管理战略书，字里行间没有泛滥出各色咨询专家的意见。本书主要教你如何通过迅速而有意识的发展，打造高情商和社交商团队，取得可量化的成功，而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。...
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中国高校大学生资助绩效评估研究
曲绍卫；范晓婷；刘晶著2016 年出版319 页ISBN：7516189774该书是关于中国高校大学生资助绩效评估研究。第一篇为大学生资助的基本理论问题研究，涉及研究方法、文献综述和研究角度。第二篇为大学生资助管理过程评估研究，探讨大学生资助政策演变及管理现状，针对落后高校...
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高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制研究
熊斌著2016 年出版152 页ISBN：9787564736163本书立足于高管团队、共享心智模型研究领域内的前沿问题，基于高层梯队理论、群体互动动力特征理论及认知行为理论等理论基础，以民营企业高管团队为研究对象，深入探究了高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机...
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终极所有权行政型治理行为与公司绩效
严继超著2013 年出版174 页ISBN：9787511614629本文研究目标包括：（1）在理论方面探索行政型治理与经济型治理的最优组合；（2）在指标设定上探索行政型治理方面的量化研究；（3）在实证方面探索所有权安排通过行政型治理行为对公司绩效的影响。本文研究创新如下：......
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西部大开发政策绩效评估与调整策略研究
范柏乃，龙海波，王光华著2011 年出版217 页ISBN：9787308086639本书系统地回顾了西部大开发政策的供给类型与演化路径，在对现有政策进行科学判断基础上构建了西部大开发政策绩效评价指标体系，并对西部12省市的政策总体绩效进行了指数排序与分类分析，详实地阐述了各项供给政...