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人力资源管理中的应用心理学 第6版
（美）韦恩·卡西欧，赫尔曼·阿吉尼斯著2006 年出版556 页ISBN：7301108494本书对最近几年来人事心理学领域的研究内容，即心理学研究和理论对组织中人力资源管理的意义，进行了综述性的研究。
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人力资源管理 第2版
李维刚，李冰主编；于辉，崔莉，颜丽娟副主编2013 年出版405 页ISBN：9787302311935全书共十二章，包括人力资源管理导论、人力资源管理的战略规划、胜任力模型的建立与应用、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬...
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管理三谋 谋变、谋事、谋效益
方军编著2007 年出版307 页ISBN：7801207726本书从管理学的角度提出了谋变、谋事、谋效益三个方面，对管理者洞察力、思维力等方面进行了有实用价值的探讨。
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2016年管理类专业学位联考综合能力考试逻辑辅导教程
周建武主编；王更新，董仲伟，唐坚，杨法增，杨立鹏，戴雪琼参编2015 年出版359 页ISBN：9787300209999法律硕士联考专业基础课必备 经典案例分析一书根据法律硕士研究生联考考试大纲要求编写．法律硕士联考共包括五个部分的内容，即刑法学，民法学，法理学，中国宪法学和中国法制史．书中选取法律硕士联考考试大纲中规......
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MBA、MPA、MPACC管理类联考 综合能力辅导教材 逻辑分册
柴生秦，史先进，孙勇，董笑飞，高小兵，张灿，刘国民，李蕾，边卫军，宋嘉硌，张雯，卢幼平编2015 年出版350 页ISBN：9787040421491本书由四部分组成。第一部分讲解与演绎逻辑有关的试题；第二部分讲解与归纳逻辑有关的试题；第三部分提供10套逻辑模拟试题供考生强化训练使用；第四部分提供最近10年联考逻辑真题及其解析，以便考生能熟悉逻辑联考...
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要么稳，要么狠，要么滚 HR不愿公开的职场秘密
张川著2012 年出版284 页ISBN：9787214080127这是一本具有实用价值的职场技巧指南书。作者从人力资源工作的角度出发，对招聘、面试、培训、工资待遇、绩效、晋升、企业文化等与职场人士息息相关的各个方面加以阐述，旨在帮助职场人士了解真实的人力资源，明...
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标杆企业研究经典系列 腾讯的人力资源管理 畅销版
张继辰编著2015 年出版240 页ISBN：9787550713284本书全面解析了腾讯的人力资源成功法则，教读者如何做好人力资源管理，内容涵盖人腾讯的岗位职责、腾讯的员工招聘与录用管理、腾讯的员工激励、腾讯的绩效管理、腾讯的薪酬政策、腾讯员工培训与职业发展等方面...
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人力资源管理专业英语教程
李严，李浚帆主编；孔晓春副主编2012 年出版230 页ISBN：9787512107861本书分为4个部分，共18个单元。第一部分为国际贸易理论，分别介绍了重商主义、比较优势理论、要素禀赋理论和新贸易理论；第二部分为国际贸易政策措施，分别涉及倾销、补贴、汇率、自由贸易区等国际贸易政策与措施；...