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中国上市公司高管薪酬指数报告 2013
高明华，杜雯翠等著2013 年出版252 页ISBN：9787514139549本报告在2011年高管薪酬指数报告的基础上，拓展了企业高管薪酬的研究范围，以更高的视野，把企业高管薪酬研究置于“公司治理系统”中，研究现有制度环境下高管薪酬与其他公司治理相关机制的关系，全面评估了中国上市...
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薪酬管理实务手册 第2版
刘军胜编著2005 年出版304 页ISBN：7111154819《薪酬管理实务手册》系统介绍了薪酬管理的基本理论和方法，同时，将大量成功企业的薪酬管理体系穿插其中，反映了企业薪酬管理实际运作过程中的各种问题、解决依据及解决方法。《薪酬管理实务手册》是在总结我国...
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薪酬委员会手册 中英文本
（美）Hewitt Associate著；课题组译2001 年出版235 页ISBN：7500552866呈现在读者面前的这一大《股票期权激励制度系列丛书》，是由国务院发展研究中心、国家经贸委、财政部、中国证监会共同发起，联合中共中央组织部、中央企业工委、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国家税务总...
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南方人才2015-2016年度广东地区薪酬调查报告
中国南方人才市场编著2015 年出版482 页ISBN：9787218103419《南方人才2015—2016年度广东地区薪酬调查报告》通过科学、规范、专业的调查与统计学方法，对广东地区多个行业、几百个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据，在大规模数据调查和统计分析的基础上，反映广东地...
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量化学习 数据驱动下的学习行为分析
刘三女牙，杨宗凯著著2016 年出版142 页ISBN：9787030482341本书围绕学习者的可描述性、学习过程的可计算性以及学习群体的可控性，对量化学习过程、个体学习行为分析以及群体学习行为分析在当前学术领域的主要研究方法进行论述。本书以数据驱动的视角来考虑物理空间与...
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张彭春 世界人权体系的重要设计师
孙平华著2017 年出版571 页ISBN：9787520104685本书以上世纪我国代表、南开和清华大学重要创始人张彭春先生，作为联合国人权委员会副主席参与《世界人权宣言》的起草过程为视角，深入探讨了世界人权体系建构过程中的中国智慧及其卓越贡献。本书系统地研究了...
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