人力资源管理

本书共分十二章，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、压力与员工帮助计划、跨文化人力资源管理、人力资源管理信息化。此外，本书...

人力资源管理

人力资源是企业生存和发展最重要的战略资源，人力资源能力是企业的核心竟争能力。科学有效的人力资源管理是企业不断走向成功的根本。本书旨在为有志于提高管理工作效率的人们提供人力资源管理的基本原理和方...

人力资源管理

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略.....

人力资源管理操作实务与细节大全

本书以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念和技术方法，本书根据人力资源管理中的实践经验，分为人力资源管理概论，招聘录用管理，培训与开发，绩效管理四部分，将人力资源管理和法律相结合，实......

人力资源管理

本教材本着科学性与艺术性相结合、理论性和实用性相结合、现实性和前赡性相结合的原则，并尽可能将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密联系起来，针对工商管理和市场营销本科人才的培养目标，系...

销售人力资源管理 如何选育用留顶级销售人才

本书告诉你雇用到优秀销售人员的方法及培训方法。

人力资源主管绩效管理方法

本书通过对世界优秀企业经营管理的实际经验的剖析，深入探讨了组织效能最大化、绩效计划合理化、激励与绩效统一化，团队建设高效化、绩效沟通持续化、绩效考核科学化等通过有效的人力资源管理，帮助人力资源主管...

英汉双解人力资源与人事管理词典 第3版

人力资源实务系列 人力资源管理工作手册

《人力资源管理工作手册》从工作实践的问题出发，对具体的工作提供了切实可行的解决措施；涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书详...

公共管理创新丛书 土地利用变化与生态效应管理

该书从土地利用变化过程、土地利用变化驱动力及驱动机制、土地利用变化趋势预测和土地利用变化生态效应四方面，阐述“土地利用变化与生态效应管理”内容体系。按照土地利用“如何变”（What）、“为什么变”（Why）...