人力资源管理 第12版

本书定位于本科高年级学生、研究生。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、...

人力资源管理十讲 学习型企业团队读本

本书共十讲，介绍了组织结构创新、工作分析与工作设计、人力资源规划、人员招聘、员工关系管理、激励与约束机制等有关人力资源管理的内容。 ...

人力资源管理概论 第4版

本书包含了人力资源管理的战略规划、组织设计、招聘、素质测评、职业生涯管理、将培训、激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容，涵盖了人力资源管理实际工作中的绝大部分内容。分为13章，每章均有基础...

旅游企业人力资源管理

本书为高等院校旅游管理专业本科教材。本书是编者从事旅游企业管理和旅游企业人力资源管理的实践基础上编写的，它首先介绍了旅游企业人力资源管理的基本理论和人力资源的管理技巧，其次，介绍了旅游企业人力资源...

人力资源管理

本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，本着工学结合的原则系统介绍了人力资源管理的理论、方法、技术。每章内容均按照导读案例、基本内容、复习思考、案例分析、技能训练、综合实训等模式进行...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 人力资源战略与规划 第4版

最新人力资源经理任职资格与工作规范 企业人力资源管理标准化执行方案

本书用图表化、程序化、规范化、标准化、精细化的管理成功经验编写。

公司市场总监工作细化执行与模块

本书针对公司市场营销部门所涉及的各个环节进行一一详解，通过对公司制度、营销方式、营销方法等内容的理论性描述，结合实际案例进行深层次的分析，使得每一位接触本书的读者都能全面了解市场营销的方方面面。本...

营销总监手册

本书把市场营销理论与营销总监工作结合起来，选取了哈佛商学院MBA市场营销课程的经典内容，从营销总监的定位、营销计划的制定、营销战略的选择、整合营销的运用及品牌营销的管理等方面，介绍了营销总监的业务范...

人力资源管理技能开发

本书是以知识为基础，在人力资源管理者胜任力研究成果基础上，展开系统的技能学习和培训。本教材围绕人力资源管理所需工作技能，着重针对分析解决问题的实践技能展开训练。同时，还把一些先进技术和工具，如建模技术...