直销企业人力资源开发与管理

本书在介绍人力资源与人力资源管理基本原理的基础上，阐述了直销企业战略人力资源管理、组织机构与岗位设计、员工的招聘与使用、绩效考评与管理、薪酬与激励机制、员工的培训与开发、直销生涯规划与管理、直...

酒店人力资源管理

本书对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分十章，主要介绍了酒店人力资源管理的基本概念、内容、原则，人力资源规划，工作分析，员工的招聘与录用，人力资源培训开发与员工职业...

至尊企业 至尊人力资源 第2分册 员工培训与开发管理

哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 2

本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主，论述先进的人力资源管理方法。

哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 3

本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主，论述先进的人力资源管理方法。

哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 1

本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主，论述先进的人力资源管理方法。

校本人力资源国际化管理操作指南 第1卷

人力资源管理

本书根据企业人力资源管理工作流程设置结构，全书共分十章，每章基本按照学习目标、技能目标、引导案例、基本内容、本章小结、复习思考、实训设计、案例分析的模式进行编排，而且在每一章的内容里都适当的穿插了...

地方公共财政管理实践评价 中国：财政管理科学化、精细化研究报告 2010

本书主要内容包括：总论；公共财政管理结构发展与指标评价；公共财政管理综合发展与指标评价；财政管理典型案例；提高公共财政科学化精细化建设。 ...

国际人力资源管理

本书的每一章都是对国际人力资源管理的某个方面的独立指导——从第一章的国际人力资管理历史到最后一章的人力资源专业的职能含义；从管理跨国收购中人的一面到建立多面机制而不陷入官僚制的陷阱中。...