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突破卓越 基于领导力模型的银行长领先之道
黄勋敬,廖汉燕,严正著2012 年出版273 页ISBN:9787504963437本书继《从胜任到卓越:商业银行行长领导力模型》之后,在对2620名国内商业银行行长被试的大规模经典行为事件访谈和问卷调查的基础上,利用实证研究和追踪研究方法构建了“商业银行行长的领导力模型”,形成了行长...
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领导人成功密匙 50堂领导人必修课
(英)欧文著;高晓燕,黄莉莎译2013 年出版216 页ISBN:9787302309444本书是由现今世界上领导者中最出色的人总结出的精华和其灵感的升华组成的书,并且本人也希望每一个读这本书的人将来也能成为其中的一员。领导人不是天生的,以此,学习本书的内容,应用它,并成为令人敬佩的、卓有成...
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不适区 领导者如何将艰难对话转化为突破良机
(美)玛莎·雷诺兹著;王华译;创问中国教练中心审校2015 年出版178 页ISBN:9787121270208领导者希望挖掘员工的潜能,提高他们的技能,拓展他们的极限,但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违,制造了更多的障碍而非给予其成长。顶级领导力培训师玛莎。雷诺兹为我们提供了运用“...
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核心能力 塑造领导力的107个问题
周新民著2013 年出版430 页ISBN:9787509904336本书为领导者核心能力理论创立者、中国领导科学研究会常务理事、中国石化集团公司经济技术研究院党委书记周新民的新作。全书采用问答的形式对“领导者核心能力”产生的背景、内容、价值和意义作了较为细致...
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中国企业知识领导与员工知识行为间关系的理论与实证研究
阳毅著2013 年出版198 页ISBN:9787514139143本书以知识领导这一知识经济下的新领导模式为研究对象,侧重于知识领导的实用性研究,其研究目的在于探讨现代企业管理者如何适应知识经济时代的需求,而成为一位有效能的领导者,在理论上可能开创我国新型领导理论...