中国人民解放军第二十二兵团领导办公室居住旧址

本书以图文并茂的形式、以二十二兵团领导办公旧址为切入点，更好地再现了兵团的创业历程。

“她时代”领导力 柔性管理的力量

本书以新时代女性领导力的培养为核心，从柔性激励、情绪管理等多个不同的角度说明女性领导者应如何取得从优秀到卓越的突破。主要包括：女性领导者如何与男性竞争，女性领导者如何培养创新领导力，女性领导者如何展...

新加坡人民行动党 它的历史、组织和领导

帝国主义对非洲的掠夺和非洲人民的斗争

生育革命 对基因工程时代人类选择生育的社会学探讨

在现代科技发展过程中，生物科学的前沿基因工程的进展与克隆人对社会发展产生了巨大影响，本书运用社会学的理论和常识对此问题进行了分析。...

怎样改进领导与被领导之间的相互关系 学习毛主席“关于正确处理人民内部矛盾的问题”的体会

胜利的航标：共产党领导兰州人民奋斗的足迹

园区化幼儿园课程领导方略

本书立足于园区化幼儿园现实，从幼儿园课程领导的角度切入，通过理论研究和阐述、以及大量的实践案例，呈现了园区化办园模式下幼儿园的课程领导理念、课程领导机制、课程设置、课程评价、课程支持服务系统等较为...

领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究

本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...