哈佛管理全集 6 人力资源管理

本集包括：创业、管理能力提升、经营管理、竞争战略、管理工作执行标准五篇，介绍了创业筹备过程，新创业策略，经营战略的分析与决策过程，通用竞争战略等17章内容。...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人力资源开发与管理

本书是一本人力资源管理入门教材，概述了人力资源管理各项职能，内容浅显易懂、案例丰富、实务性强。全书具体介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、跨国公...

管理会计导论 第7版

本书内容包括：管理会计与成本概念介绍；系统设计：分批成本计算法；系统设计：作业成本计算法；成本性态：分析与应用；利润规划；弹性预算与制造费用分析；资本预算决策等。...

应急管理导论

本书从阐释突发事件的概念、特征出发，系统地研究了应急管理的基本原则，详细论述应急管理的重要环节——减缓、准备、预测预警、响应、恢复。在此基础上，本书论述了贯穿应急管理过程的重要活动——应急沟通、社...

星级酒店人力资源管理大全 星级酒店人力资源管理

本书分为6章，分别是星级酒店人力资源管理概述、星级酒店人力资源岗位职责、星级酒店人力资源管理要领、星级酒店人力资源管理流程、星级酒店人力资源管理制度和星级酒店人力资源管理表单，详述了酒店人力资源...

最新人力资源管理表格及核心制度 人力资源管理工作者的得力助手

本书就人力资源管理、需求规划、招聘甄选、档案与合同、培训开发、人员调配、职位体系与分析、绩效考核、薪酬福利、全套职位说明书等提供了全面的表格及核心制度，并附有光盘。...

汽车行业管理导论

本书的内容包括三部分，分上、中、下三篇。第一部分是关于汽车行业管理的基本原理，第二部分介绍汽车及零部件行业尤其是关于产品开发和营销方面的管理技术；第三部分是阐述汽车延伸及其相关行业的管理问题。 本...

公共管理导论

本书探讨了全球化、市场化背景下政府职能的转换并聚集于政府的新角色、新责任，全面评价了（新）公共管理在战略管理、财政管理、人事与绩效、电子政府以及管理的内外部要素等诸多层面的发展，系统、生动地呈现了传...

管理学经典入门教材 营销学导论 （英文影印版）

管理博弈论导论 一门新兴交叉学科

本书讲述了管理博奕论的产生、发展、基本理论体系、管理激励与约束的基本原理、管理激励与约束机制的基本原理、管理激励与约束机制设计的基本原理，以及管理博奕论的前沿课题。...