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2016中国500强企业发展报告
中国企业联合会，中国企业家协会编2016 年出版432 页ISBN：9787516413265本书是中国企业联合会、中国企业家协会课题组参照国际上通行的做法，以2015年业营业收入为入围标准推出的中国500强企业年度发展报告，分析了入围企业在我国经济发展中的重要作用，记载和反映了我国大企业的最新...
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世界500强员工职业素质训练课程
周仁钺，徐恺主编2007 年出版194 页ISBN：7807285524本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...
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与500强CEO面对面 21世纪国际企业家上海论坛
上海市经济委员会编2003 年出版171 页ISBN：7542617605本书精选8家著名企业CEO的演讲，介绍了它们的成长之路、创新经营方式和杰出的管理智慧。
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大变革 诺奖得主与500强纵论美国与世界的未来
邓庆旭主编2009 年出版236 页ISBN：9787506035774本书请来了数位诺贝尔经济学奖得主和财富500强企业高管分析当前的美国经济和世界经济走向。观点颇有价值。
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十分钟决定前程 世界500强面试圣经
石向前编著2005 年出版290 页ISBN：7801585674面试决定着求职者的前途，本书以举例分析、自我测试、专家点评等多种形式对世界五百强的能力考核、职商考核及工作规则等面试情况进行了详细介绍，并通过联系实际来指导读者如何应对面试，如何成为招聘单位所需要...
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打造500强企业的薪酬体系
（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...
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把招聘做到极致 我这样做到世界500强招聘经理
黄渊明著2014 年出版239 页ISBN：9787515809502本书是一直从事人力资源招聘工作的资深招聘经理，多年的工作心得体会的总结提炼，这是一本作者招聘经验和招聘理念分享的书。作者将自己多年的招聘经验进行了毫无保留的分享，希望带来企业人力资源从业者职业上的...