title项目绩效管理考核与监控指标的设计和量化第3版百度云网盘PDF下载

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这样做绩效考核最有效量化管理全案手册

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王宇编著2011 年出版295 页ISBN：9787802556348
本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题，介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法，为管理者提供参考。...
绩效考核量化管理实战全案超值珍藏版

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孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233
本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
中小企业绩效考核指标设计

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李家林主编2011 年出版228 页ISBN：9787122116130
本书对于中小企业绩效考核指标进行了细分和总结，分部门按照岗位设计出一套完整的适合中小企业使用和借鉴的绩效考核指标体系，以供中小企业根据自身的实际情况参考采用。...
绩效考核量化管理全案

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孙宗虎，罗辉编著2008 年出版694 页ISBN：7115175357
本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员（团队）的考核方案及16套企业考核制度，考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸易、工程...
现代企业绩效考核量化管理全案

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周永亮，张毅编著2014 年出版511 页ISBN：9787111475385
本书结合企业实际，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了绩效考核管理体系、绩效管理过程、绩效考核工具，并详细列举了高层、财务、行政、人力资源、生产、技术研发、质量管理、采购、营销等岗位绩效考...
20大部门绩效考核指标设计全案

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赵淑芳编著2009 年出版227 页ISBN：9787115211682
本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...
岗位绩效目标与考核实务手册第3版

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孙宗虎，李艳编著2012 年出版279 页ISBN：9787115278777
本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案、工具、案例。...
广州供电局指标考核体系建设理论与实践战略导向、量化考核，实现“三个不一样”

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余平，史玫主编2010 年出版87 页ISBN：9787508393735
本书系统总结了广州供电局在指标考核体系建设方面所应用的科学方法论和实际操作示例，为南方电网其他兄弟单位和国内电力企业同行在指标管理和绩效管理方面提供借鉴。...
绩效考核与绩效管理第2版

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付亚和编著2009 年出版304 页ISBN：9787121082726
本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管理的...
28大部门绩效考核指标设计全案

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王胜会编著2014 年出版329 页ISBN：9787115341624
本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节。本书提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购...