教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版

本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，从战略、战术、技术三个层面...

21世纪高职高专规划教材 通识课系列 商务礼仪

本书改变了传统教材的呈现方式，充分体现了“教、学、做”三维一体化的教学思路，同时还反映了商务礼仪的最新案例、最新知识，凡是商务工作中要求掌握的礼仪知识和技能，在本教材中都有了具体的介绍和指导。教材的...

通识课系列 21世纪高职高专规划教材 商务谈判实务

本书是根据职业教育的培养目标和特点，遵循“以应用为目的，理论以够用为度，强化技能训练”的原则，在对商务谈判进行深入理论研究和大量实践经验总结的基础上编写而成，充分体现了教材职业性和科学性的统一。本书内...

21世纪高等院校通识教育规划教材 大学生职业生涯规划

本书深入浅出介绍了如何认识社会、确定人生使命和生涯轨迹，如何认识职业、选择职业、规划职业，如何认识自己的天分、情绪和工作模式，扬长避短、顺势而为。本书的特色就是在如何科学认识自我方面给出了一套简便...

21世纪经济管理精品教材 创新创业教育系列 大学生创新创业教程

本书将创新与创业的教学内容融为一体，创新理论与创业实践相结合，内容包括创新与创业的关系、创新资源整合与应用、创新思维与创业机会、创业者与创业团队、新企业创建、新企业成长管理、商业模式创新等，着力培...

21世纪高等继续教育精品教材 会计系列 管理会计学 第4版

本书体系清楚、系统地阐述了管理会计的基本原理和方法，不仅深入论述了管理会计的一些理论问题，而且对一些较复杂的问题和抽象的概念辅以示例予以由浅入深的解释。特别是决策部分，作者占用了大量篇幅给以较为详...

普通高等教育“十一五”国家级规划教材 21世纪公共事业管理系列教材 高等学校公共事业管理专业主干课程教材 公共组织行为学

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动经济学教程 第2版

本书力图全面地概括劳动经济学的一般原理，反映该领域的最新国际研究成果。为更好地适应管理类专业学生的需要，作者精心设计和编写了一些与之相关的比较生动且贴近现实的专栏和中外案例。本书非常适合劳动经济...

新编21世纪档案学系列教材 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 电子文件管理教程 第2版

本书对电子文件的生成、传输、处理、存储、利用等进行全方位的探讨，系统阐述电子文件管理的理论与方法。电子文件管理是档案管理的重要内容，是互联网时代更加重要的档案管理方式。本次修订对原版教材进行了大...