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高效小团体沟通 理论与实战 原书第13版
（美）格莱勒斯，（美）亚当斯著2013 年出版314 页ISBN：9787309099959本书是小团体传播（又称团队沟通）方面最经典的教材。由麦格劳·希尔公司引进。全书包括四部分：第一部分概述小团体和人类传播的理论；第二部分聚焦于团队成员和团队输入；第三部分侧重于将团体视为整体阐述其输入过...
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如何组织培训 原书第3版
（美）罗伯特L·乔勒斯2013 年出版248 页ISBN：9787111438984本书第3版为培训师提供了一个经典的指南。正如作者曾经在这本书的早期版本中做的一样。施乐前任世界闻名的“培训培训师”项目发起人Jolles，通过一些经过证明的、有效的技巧来招徕并吸引培训学员、传递重要...
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观看的方法 如何解读视觉材料 原书第3版
（英）吉莉恩·罗斯著；肖伟胜译2017 年出版439 页ISBN：9787562468462本书是视觉文化研究领域的一本经典的导论性著作，至今已更新至第3版。本书的每一章都全面而清晰地介绍了一种可用于分析视觉性材料的研究方法，讲述了每种方法的适用范围，它们各自的优缺点，并使用丰富的案例展示...
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如何做好培训评估 原书第3版
（美）柯克帕特里克（Kirkpatrick，D.L.），（美）柯克帕特里克（Kirkpatrick，J.D.）著；奚卫华等译2007 年出版274 页ISBN：7111200152本书向我们介绍了唐纳德·柯克帕特里克提出的四级评估模式——反应、学习、行为和结果评估。该评估模式涵盖了学员对学习经历的反应、学员对培训内容的掌握、学员在掌握了培训内容后做出的行为转变以及学员...
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