外部性视角下的产业和谐发展研究

本书主要论述了关于经济和谐、产业和谐理论方面的问题。重点介绍了外部性理论的经济含义、外部性理论的延伸、外部性与经济和谐发展等问题。...

基于网络外部性与兼容性的企业IT能力匹配研究

基于外部性量化的中国采暖区居住建筑节能改造费用分摊研究

基于外部性的银行卡双边市场研究

本书以银行卡双边市场中的网络外部性为主线，对我国银行卡双边市场的特点、模式选择、策略优化等进行了深入剖析，进而提出了我国银行卡市场发展的若干对策建议。...

中国就业的宏观经济决定机制研究

本书全面地描述了中国就业现状，提出了宏观经济视野下研究中国就业问题的重要性和主要研究方法。

经济增长收敛假说的存在性检验与形成机制研究

低碳经济时代的碳金融机制与制度研究

市场经济的工资运行 中国工资运行机制改革研究

团队驱动力 带出正能量团队的激励心理学

管理的核心就是管人，懂得人心才能用好人，才能激发出人的最大潜能，让团队始终保持卓越的执行力。本书精选了数十位心理学家的近百项生动有趣的心理学实验，系统介绍了管理者在转变员工态度、激发员工热情、提升员...

消费外部性 一项探索性的系统研究

本书以消费外部性为研究核心，遵循从消费外部性理论分析到消费外部性实践形式考察，从国内消费外部性研究到国际消费外部性研究的思路，从经济学和人口学的视角来研究，并据此提出相应对策。...