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眼光是金 行动是银 从贫穷到富有的108个道理
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京东质量团队转型实践 从测试到测试开发的蜕变
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从执行力到行动力 兰花文化在唐矿的成功实践
黄东升著2009 年出版267 页ISBN：9787504464576本书通过描述和介绍唐安煤矿的概况及其在发展过程中的企业管理创新、文化管理创新，展现了现代优秀中小企业的风采。提出了企业文化建设的新思路。...
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从“背离”到“互构” 制度实践的行动逻辑
包艳著2011 年出版277 页ISBN：9787542635815本书的研究以解释正式制度表达与制度实践相背离的原因为研究目的，以国家“整顿关闭小煤矿”制度在F市小煤矿领域的执行过程为切入点，使用布迪厄社会实践理论为分析视角，运用场域、惯习和资本等概念为研究工具，...
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团队学习力 从学习型团队到基业长青
初笑钢编著2014 年出版182 页ISBN：9787807669401本书从“学习力”入手，对中基层领导者如何通过学习使自己具备卓越的领导力；如何培育学习型员工；如何凝聚团队精神，铸造出一支永葆学习激情的团队，打造出具有持久竞争力的企业，做了深入分析和细致介绍。...
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吴彩强著2010 年出版229 页ISBN：9787500489399本文把意向性放置在认知科学的背景中讨论，考察了表征意向论、解释主义意向论和行动哲学意向论，揭示了意向性的自然主义进路及其存在的问题。文章指出我们可以在行动的基础上把自然和社会统一起来，“自然主义”...
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部落的力量 从抱怨、推诿、拖延的庸碌之师到充满激情、能量、想象力的非凡团队
（美）戴夫·洛根（DaveLogan），（美）约翰·金（JohnKing），（美）海丽·费·莱特（HaleeFischer-Wright）著2014 年出版268 页ISBN：9787511346148本书是一本关于企业管理的著作，主要讲述了如何对企业内部进行管理，提出只有将企业员工分为5个阶段，才能够把企业带到更高的层面。本书认为，由20到150个熟人组成的组织就是一个部落，而在部落内部会存在5个阶段，在....