员工素质提升与职业能力塑造

本书归纳出提高女性内外素质方面的修炼途径，旨在提高女性员工的个性魅力和综合素质以适应现代职场的竞争。

价值链管理 优化业务流程与组织 提升企业综合竞争能力

全书系统地阐述了中国企业在价值链管理上的误区和改进方向，提出了一整套解决方案：流程重组、组织结构和信息管理系统等存在的问题，以及重新设计的原则、方法和程序等；还列举了大量的案例分析：国内企业（如联想、.....

员工创新能力提升训练八大途径

本书通过人类创新潜能探秘、创新理论引领、创新思维训练、创新技法展示、创新技能提升、创新人格养成、创新团队锻造以及创新文化构建等八大模块，阐述了改变传统思维方式，开启有效提升员工创新能力的智慧之门...

用项目管理提升大学生创新、就业与创业能力

本书融会了当今国际项目管理最新理论，结合我们身边的项目管理，提炼精华，深入浅出，阐述如何培养“如何把一次性的、没有做过的事做好”的能力。与通常的项目管理书籍体系不同，本书把项目管理按照“一条主线——项...

员工如何提升自身素养与工作能力

本套丛书是由国内一线员工培训教育专家精心编写，选题新颖，内容简明实用，包括员工素质修养、员工日常安全防范与急救等相关内容，适合作为当前企业、事业单位对员工进行职业技能教育培训的励志精品图书。...

员工缺什么 员工提升个人能力的细节

你受过良好的教育，也具有一定的工作技能，可在公司里，为什么加薪、升职与你无缘？为什么解雇的“黑名单”上总有你？答案是你缺乏以下关键元素：敬业精神、勇于负责、工作热情、执行到位、拒绝借口、懂得合作、忠诚.....

如何提升组织级项目管理能力 OPM3最佳实践和案例分析

本书从组织级项目管理能力的基本概念和基本理论入手，对OPM3标准进行了解析，并详细介绍了OPM3组织驱动因素（OE）的最佳实践、OPM3项目最佳实践、OPM3项目集最佳实践、OPM3项目组合最佳实践、OPM3中评价和改进组织...

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角

本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...

“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目绩效评价报告