中国药事管理与法规

本教材共分十四章，内容主要包括了药物政策、药品研制及注册、药品生产及GMP、药品流通及GSP、药品使用、特殊管理药品、药品分类管理、药品召回、药品不良反应监测及药品上市后再评价、执业药师管理、医药知...

人力资源总监 人力资源管理创新 第2版

本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系，论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。突出人力资源开发，提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计，尤其以动力开发...

种质资源科学管理 鉴定、评价和创新

创新导向的人力资源管理

人力资源管理目前在国内外均呈现出如何适应知识经济或与其对接的问题。我国创新型国家战略更加呼唤创新型人才。本书作者提出了创新导向人力资源管理的概念并结合既有理论搭建其模型体系，研究了在静态攻略、...

制度创新与煤炭资源开发管理

本书共分八章：绪论；理论基础与国内外研究现状；煤炭资源开发管理的制度创新由因分析；煤炭资源市场配置及采矿权拍卖模型；安全监管机制的博弈模型等内容。...

新人力资源管理 应对WTO与知识经济：知识资本的创新运营与模式典范

创新现代酒店人力资源管理 从职能中心到业务伙伴

本书从分析传统酒店人力资源管理模型的欠缺入手，让读者了解创新现代酒店人力资源管理的原因，重点论述业务伙伴式现代酒店人力资源管理模型“四种角色”和“三柱模型”等理论，并提供一系列实操性的应用工具帮助...

高校人力资源管理发展与创新

高校人力资源管理水平和创新能力是衡量学校整体工作的重要指标之一，在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。创新高校人力资源管理的新理念、新方法，对办好面向现代化、面向世界、面向未来的教育，为国家...

战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究

本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...

人力资本优先投资与管理创新

本书从人力资本投资问题入手，系统论述了人力资本优先投资与管理创新的内涵，进而详细介绍了我国人力资本投资中的教育投资问题，提出了在中国建立终身教育体系的号召。...