薪酬总监修炼笔记 我在世界500强公司管薪酬

薪酬管理是人力资源管理的重要模块，本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础，从薪酬主管、薪酬经理、人力资源经理和人力资源总监的能力要求出发，通过翔实的理论阐述和生动的案例解析，讲述了薪酬体系建设...

世界著名企业管理模式 世界500强企业成功秘诀 人力资源

这本《世界著名企业管理模式·资本运营》正是从这样一个角度出发，对近现代经济社会中的资本运营现象进行了全面的剖析。书中人资本扩张与转移策略、企业并购的成功法则、怎样做出正确的投资决策、如何掌握市...

功力 世界500强企业的人力资源实践

本书是一本系统、实战、实用的人力资源管理训练教程，内容涉及职位管理、薪酬与福利设计、“三定”管理、绩效管理等方面。全书框架清晰，语言生动，案例丰富，是一本不可多得的优秀人力资源著作。...

人力资源新档案 500强国际人力资源管理

先是人，然后是资源 6家500强企业的人力资源管理

人才是经济发展的决定性因素，知识经济社会的竞争正是人才的竞争。本书讲解了如何充分开发人力资源以做好工作。

赢局 世界500强管理奇招

本书收集了500强的管理精华.

世界500强管理绝招

本书作者从世界500强企业里精选了34家企业，分别从它们的背景资料、管理特点出发，总结出我们可以借鉴的一些管理经验。

世界500强企业管理法则精选

本书介绍了变革法则，营销法则等知识。

世界500强管理之道全集

本书介绍世界500强企业的管理之道。

世界500强企业管理理念精选

本书包括战略管理理念，品牌管理理念等知识。