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真话巧说 不误事不伤人
（美）马克·墨菲著；吴奇志译2018 年出版224 页ISBN：9787115494658本书针对职场中导致沟通障碍的案例做了分析，指出了背后的心理学现象，并提供了具体的工具来指导读者将说实话可能引起的否认、抵抗或者攻击行为转变成对话，扭转对方的偏见，使信息接收者改变自己的想法，以达到高效...
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许三多精神 打造不抛弃不放弃的优秀员工
魏桂东，杨宗华编著2008 年出版223 页ISBN：9787502165642本书为员工励志书。通过解读许三多精神，强化企业员工主人公意识，打造不抛弃不放弃的优秀员工。
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马克思论“大写的人”
张文喜著2004 年出版311 页ISBN：7801901517本书在基于批判精神的多维度地对马克思的解析旨趣中，把问题意识定位于马克思的“人观”，使之与启蒙运动的人性观念联系，一直是马克思之后对马克思诠释的若隐若显的思想动机，大写的“人”是启蒙时代的思想基础，乍...
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家庭理财经 为爱家的人量身打造的财富手册
（美）埃尔伍德·劳埃德（ElwoodLloyd）著；胡彧译2014 年出版222 页ISBN：9787547306802本书教你如何找到经营家庭这门生意的正确方法，即家庭投资理财的方法。本书是一部经典作品，作者提出了“家庭是一份经营”、家庭像其他机构一样要盈利经营的理念。对于家庭来说，盈利就是要获得幸福，家庭建立初期...
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孤独的人是可耻的:人际交往的艺术＝Interpersonal behaviour : the psychology of social interaction
（澳）约瑟夫·P·福加斯（Joseph P. Forgas）著2014 年出版0 页ISBN： -
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管理不“狠”，公司不稳
王剑著2014 年出版242 页ISBN：9787546410500在激烈的市场竞争中，强者战胜弱者，快者淘汰慢者，赢者通吃，是永远不变的竞争法则。商场竞争不相信眼泪，不相信空泛的口号，相信的是实力，相信的是效益。因此，在管理方面要记住一条原则：“管理要‘狠’！”只有......
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两个幸运的人 弗里德曼回忆录
（美）米尔顿·弗里德曼，罗丝·弗里德曼著；林卓立，郑若娟译2015 年出版552 页ISBN：9787111518549这是一本米尔顿·弗里德曼及其夫人罗丝·弗里德曼共同回忆生活和历史的书，为我们清晰地勾勒出弗里德曼经济学思想的发展脉络。在这本回忆录中，弗里德曼将自己的成就归因于“幸运”，归因于美国社会的自由开放、...