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    (美)皮尔斯·詹森·霍华德(Pierce Johnson Howard),(美)简·米切尔·霍华德(Jane Mitchell Howard)著2016 年出版274 页ISBN:9787121297854

    职场大五在大五人格的基础上,根据职场特点进行了优化,形成了适用于职场人才选拔与培养的”职场大五测评工具”。本书是职场大五的创始人在针对人员如何分析、应用职场大五工具的详细解析。其中包括职场大五在...

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  • 踏上心的旅程:研究生心理手册

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