酒店人力资源管理实务 第3版

本书分为九章，包括什么是酒店人力资源管理、怎样做好酒店人力资源战略规划、怎样做好酒店人才招聘与配置、怎样做好酒店人力资源培训管理、如何做好酒店人力资源绩效管理、如何做好酒店人力资源薪酬管理等内...

2003年全国人力资源管理专业技术资格考试复习题解

本书介绍了人力资源管理知识。

人力资源管理实务

本书对现代组织中人力资源管理的基本内容进行了详细讲解，重点对实现组织目标所需开展的人力资源管理活动进行了解释，横向整合了员工奖励、员工关系、员工学习与发展、员工招聘与解聘等内容，是一本综合性的、多...

人力资源管理理论与实务

本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识，分为11章，内容包括：人力资源管理导论，战略规划，工作分析，员工招聘与甄选，人员培训与开发，绩效管理，薪酬管理，职业生涯管理，劳动关系与劳动合同管理，人力资源外包......

企业人力资源管理人员 常用法律手册

人力资源管理概论

本书作为人力资源管理专业的入门教材和工商管理大类专业的专业基础课教材，对人力资源管理的基本理论和主要实务活动进行了系统的介绍，特别是根据应用型人才培养目标的要求，注重人力资源管理的实用性和操作性阐...

人力资源管理 中级 讲义真题预测全攻略

最新2012年全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务(中级)》，旨在帮助参加2012年经济专业技术资格考试的人士自学、备考、快速通关之用。...

人力资源管理纲要 第5版

本书包括人员计划和招聘、培训发展、绩效管理、薪酬管理等基本内容，适合学生在短时间内掌握人力资源管理的精髓。另外，本书也为各类组织中的管理者而写，注重实际问题和实际技能的培养，可以帮助企业中的管理者解...

人力资源管理工具箱

本书从人力资源规划、工作分析、岗位评估、工作设计、招聘面试、职业培训、绩效管理、沟通管理、薪酬管理、激励管理、职业规划等11个方面全面系统地讲解了人力资源工作中需要用到的各种工具和方法，结合流程...

人力资源管理

本次修订是在第二版基础上进行的。鉴于本教材第二版体系比较合理，因此，本次修订继承了第二版的体系，即组织运作管理、获得配置管理、能力开发管理、薪酬福利管理、员工关系管理，加上导论和跨文化人力资源管理。...