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融入人力资源管理变革思路的eHR
刘书生,陈莹,王美佳著2019 年出版341 页ISBN:9787516419113本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR,实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。eHR恰到好处地将人力资源管理变革的思路融入其中,是提升人力资源管理效率的利...
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突变理论在水资源管理中的应用
李继清,彭玲,李安强编著2018 年出版169 页ISBN:9787517072522本书比较系统地阐述了突变理论的基本概念和基本原理,将突变理论应用于水资源系统安全判别、水资源安全阈值分析计算、预警分析评价及洪灾风险评价,重点介绍了其在水资源安全管理中的突变分析计算、判别、评价...
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总经理人力资源规范化管理
冯利伟编著2016 年出版253 页ISBN:9787550423152本书以人力资源部门的“业务模型+管理流程+管理标准+管理制度”为核心,按照人力资源管理事项,给出每一工作事项的业务模型、编制相关工作事项的管理制度、提供相关工作事项的管理流程、描述具体工作事项的管理标...
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人力资源管理理论与实务
文建秀主编;陈强副主编2012 年出版286 页ISBN:9787113148737本书注重理论与实际的结合、教学与应用的结合,对人力资源管理的主要理论、工作方法和操作流程进行了系统的介绍,包括国内企业的一些人力资源管理的成功经验,内容丰富,新颖实用。在编写过程中,本教材着重突出人力...
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人力资源管理本土案例解析
董临萍,康青,陆军编著2005 年出版283 页ISBN:7542915665本书将具体的人力资源管理职能划分为四篇,即人力资源计划与招聘、培训与开发、激励与薪酬福利、沟通与冲突处理,在阐述每篇核心知识点的基础上,有针对性地设计了相关的案例,并在每篇案例后面附有简要的分析思路...
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