事业单位人力资源管理

本书较为系统地介绍了文化建设、发展规划、流程管理、组织结构、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等内容。既有典型的经验介绍，又有具体的操作实例；既有现实情况，又有愿景展望；既有概念讲解，又有小故事大...

人力资源管理 第5版

本书追求三个特色：一是理论上的创新性。基本概念和一些基本理论都努力体现时代精神，吸纳最新的科研成果和实践经验。二是实践中的针对性。注重人们关注的现实问题，回应现实需要；二不是构建体系或追求内容的全面...

人力资源管理88个工具精讲 白金实战版

本书按照“使用须知+应用解析+实用范例+关键事项”四位一体的模式，对人力资源管理工具进行了全方位、立体式的解析，包括人力资源规划、工作分析与评价、招聘面试等多个方面，可以切实帮助读者解决企业在人力资...

全球顶级企业通用的10种人力资源管理方法

本书介绍国际著名企业企划管理方法。

英语 非英语专业用 下 理工科分册

英语 （非英语专业用） 第四册 （试用本）

人力资源管理

本书为教材。人力资源是一种特殊资源，它具有不可替代性和高增值性的特点。在知识经济时代，企业之间的竞争从根本上说是人力资源综合素质的竞争。因此，人力资源管理已经成为国家和企业获取竞争优势的重要手段和...

人力资源战略管理案例教程

本书以“以人为本，战略性激励”为主线，以12个中外著名企业的典型案例材料为主轴展开，形成一个包括战略原理、战略变革、战略焦点和战略整合四篇12章内容的完整理论框架体系。每章分别以“主题案例”、“背景知...

国际人力资源管理

这是一本为理工科院校工商管理等管理类本科专业“度身定制”的适合教材；这也是一本为企业管理人员自学和掌握人力资源管理方面的知识和技能的有用读物。本书以人力资源管理的权威理论为基础，深入浅出地从国际...

管理手记 人力资源经理是怎么思考和解决问题的

本书是作者以人力资源经理的角色亲身经历的案例为例子，把HR理论和自身多年的HR管理实践密切结合在一起，详细描述HR管理领域工作应该如何开展、问题应该如何解决的思路和方法。...